آخر الأخبار
  مسيس : 942 مليون دينار كلفة الحوادث المرورية في الأردن خلال عام   التربية : نصف مليون طالب مستفيد من التغذية المدرسية في الأردن   الخرابشة: الأردن لم يكن يحصل على النفط العراقي مجانًا .. والاستيراد توقف مطلع 2026   وزير الدفاع الإسرائيلي يكشف عن قائد في حركة حماس يسعى الاحتلال لإغتياله!   بيان صادر عن "إدارة الأرصاد" بشأن حالة عدم الاستقرار الجوي   النقل البري: أسس جديدة للحد من النقل مقابل أجر بالسيارات الخصوصية   الأردن يؤكد وقوفه مع السعودية في كل ما تتخذه من خطوات لمواجهة الاعتداءات   3 أعوام من الاستجابة الأردنية لـِ غزة رغم العدوان وإغلاق المعابر   توجيه صادر عن اللواء الدكتور عبيد الله المعايطة بشأن فصل الشتاء   "أمانة عمَّان" تُجدِّد تذكيرها بتمديد الخصومات والإعفاءات حتَّى نهاية 2026   موجودات البنك المركزي من الذهب تسجل رقما قياسيا جديدا   تعميم جديد بحظر إنتاج وبيع وتداول مدافئ "الشموسة"   العباسي تسأل الحكومة عن كلف تسعير المحروقات وحصيلة الضرائب للخزينة   الأمن يوضّح محاولة سائق تطبيقات تضليل الرأي العام بفيديو لمخالفة داخل المطار   الأمانة تستعين بالبكتيريا النافعة للحد من الروائح في وسط البلد   وفاة أب وإصابة ابنته وحفيدته إثر انفجار جسم مجهول داخل منزله في عمّان   الجيش يحبط محاولة تهريب مخدرات بواسطة بالونات موجّهة   النائب إسماعيل المشاقبة يسأل عن تصاريح تحميل الشاحنات غير الأردنية وإيراداتها   مصر تدرس تصدير الكهرباء إلى سورية ولبنان عبر الأردن   زين الأردن تُصنَّف ضمن أفضل أماكن العمل في الشرق الأوسط

انتهاء الخلاف بين البريد والخدمات العامة

Monday
{clean_title}

جراءة نيوز - عمان : وقع العاملون في شركة البريد الأردني اتفاقا مع النقابة العامة للعاملين في الخدمات العامة والمهن الحرة أمس برعاية وزير العمل عاطف عضيبات.
ويقضي الاتفاق بصرف زيادة على الراتب الشهري بمقدار خمسين ديناراً لجميع العاملين في الشركة، لمن تقل رواتبهم عن 350 دينارا، وزيادة مقدارها 35 دينارا للذين تتراوح رواتبهم بين 351 - 500 دينار، تصرف بداية شهر تموز (يوليو) المقبل.
وفيما يتعلق بمطالب الراتب الثالث عشر والرابع عشر، تقوم الشركة بالالتزام بما سيتم التوصل إليه من قبل لجنة إعادة هيكلة رواتب موظفي الشركات المملوكة للحكومة والمشكلة بموجب قرار رئاسة الوزراء في شهر آذار (مارس) الماضي، وتفعيل دور اللجنة الخاصة بدراسة المسميات الوظيفية للعاملين.
وأثنى عضيبات على ما وصفه "روح الحوار"، الذي سبق إبرام هذه الاتفاقية مما أسهم بشكل فاعل في الوصول إلى اتفاق نهائي أدَّى إلى إرضاء جميع الأطراف، خاصة العاملين الذين يعتبرون العصب الرئيسي في ازدهار ونماء وتطوير العمل.
وأبدى مدير عام الشركة أحمد عبيدات وقوفه مع مطالب العاملين وخاصة ذوي الرواتب المتدنية، معرباً عن شكره على الإنجاز، وذلك ليكون بمثابة حافز للمضي قدما في تحسين العمل وظروف العاملين على حدٍ سواء.
وأكد أن موظف البريد على درجة عالية من الوعي والمهنية، آملاً أن تكون تلك الامتيازات طريقاً لرفع سوية العمل والعطاء.
وقال رئيس النقابة خالد أبو مرجوب إن مثل هذه الاتفاقيات تعتبر محفزة للعاملين للقيام بأعمالهم على أكمل وجه، وتحسين ظروفهم المعيشية.