آخر الأخبار
  سر ابعاد الرئيس السوري احمد الشرع أشقائه ويبعدهما عن دائرة السلطة … ما القصة؟   «الخدمة والإدارة العامة» تمدد الاستبانة الخاصة بالدوام لأربعة أيام   قطاع النقل: القرار السوري يربك قطاع الشاحنات ويضاعف الأعطال والخسائر   البنك الأهلي الأردني الراعي الرئيسي لمسابقة جمعية المحللين الماليين "الأردن" لتحدي البحوث   تفاصيل حالة الطقس في المملكة حتى نهاية الاسبوع   تحديد مقدار قيمة زكاة الفطر لعام 1447هـ   مطالبة نيابية بمنع ترخيص أي محل جديد لبيع المشروبات الروحية في محافظة العقبة   رئيس مجلس النواب: لا نقاش حول قانون الضمان قبل وصوله رسميا   الأردن يشدد على احترام اتفاقية قانون البحار في ملف العراق والكويت   رسالة مباشرة من أبو رمان الى جعفر حسان وخالد البكار عن معدل الضمان: إمّا السحب أو الرد تحت القبة   إعلان موعد التحاق الدفعة الثانية من مكلفي خدمة العلم 2007   إطلاق الموقع الإلكتروني لسجل حماية البيانات الشخصية   النهار: تقليص أيام الدوام سيسبقه دراسة للأبعاد الاجتماعية والمرورية   الصبيحي: هل نحتاج إلى حوار شعبي موسّع حول إصلاحات الضمان؟   أمانة عمان تعلن الطوارئ الخفيفة استعداداً للمنخفض   إزالة 23 بسطة وإغلاق محال مخالفة خلال حملة رقابية في إربد   إعلان نتائج طلبات إساءة الاختيار والانتقال للدورة التكميلية الاثنين   "دراسات المناهج": تحسن في العلوم والإنجليزية وتحديات بالعربية   أبو غوش تطالب بكشف الدراسة الاكتوارية للضمان ورواتب التقاعد العليا   عمّان تتصدر معاملات الرهن التأميني على العقارات تليها إربد والزرقاء

انتهاء الخلاف بين البريد والخدمات العامة

{clean_title}

جراءة نيوز - عمان : وقع العاملون في شركة البريد الأردني اتفاقا مع النقابة العامة للعاملين في الخدمات العامة والمهن الحرة أمس برعاية وزير العمل عاطف عضيبات.
ويقضي الاتفاق بصرف زيادة على الراتب الشهري بمقدار خمسين ديناراً لجميع العاملين في الشركة، لمن تقل رواتبهم عن 350 دينارا، وزيادة مقدارها 35 دينارا للذين تتراوح رواتبهم بين 351 - 500 دينار، تصرف بداية شهر تموز (يوليو) المقبل.
وفيما يتعلق بمطالب الراتب الثالث عشر والرابع عشر، تقوم الشركة بالالتزام بما سيتم التوصل إليه من قبل لجنة إعادة هيكلة رواتب موظفي الشركات المملوكة للحكومة والمشكلة بموجب قرار رئاسة الوزراء في شهر آذار (مارس) الماضي، وتفعيل دور اللجنة الخاصة بدراسة المسميات الوظيفية للعاملين.
وأثنى عضيبات على ما وصفه "روح الحوار"، الذي سبق إبرام هذه الاتفاقية مما أسهم بشكل فاعل في الوصول إلى اتفاق نهائي أدَّى إلى إرضاء جميع الأطراف، خاصة العاملين الذين يعتبرون العصب الرئيسي في ازدهار ونماء وتطوير العمل.
وأبدى مدير عام الشركة أحمد عبيدات وقوفه مع مطالب العاملين وخاصة ذوي الرواتب المتدنية، معرباً عن شكره على الإنجاز، وذلك ليكون بمثابة حافز للمضي قدما في تحسين العمل وظروف العاملين على حدٍ سواء.
وأكد أن موظف البريد على درجة عالية من الوعي والمهنية، آملاً أن تكون تلك الامتيازات طريقاً لرفع سوية العمل والعطاء.
وقال رئيس النقابة خالد أبو مرجوب إن مثل هذه الاتفاقيات تعتبر محفزة للعاملين للقيام بأعمالهم على أكمل وجه، وتحسين ظروفهم المعيشية.