آخر الأخبار
  تنفيذ 3478 عقوبة بديلة خلال 11 شهرا   الصفدي يكشف عن الملفات التي ناقشها مع الشرع في دمشق   نواب يطالبون باجراءات للافراج عن طبيب اردني اعتقله الاحتلال في غزة   طهبوب : 15 ألف أسرة فقيرة جديدة في الأردن   العرموطي: ساعة يد ثمنها 15 ألف يورو ضمن مسروقات سفارتنا في باريس   الأردن يكشف عن الفئات المسموح لها بالمغادرة والدخول عبر معبر جابر   حسان: الحكومة منفتحة على النَّقد البنَّاء   انفجار (طنجرة ضغط) في عربة فول بإربد   رئيس لجنة الحريات النيابية: "سنعمل على إعداد مشروع قانون عفو عام لتبييض السجون"   شمول السيارات الكهربائية المخزنة في العقبة بقرار تخفيض الضريبة   تطبيق تعرفة الكهرباء المرتبطة بالزمن على المستشفيات والفنادق بداية 2025   التربية تكشف مستوى اسئلة امتحان التكميلي 2024   المومني من عمان الاهلية تُحاضر بأكاديمية نورث سيتي حول المضادات الحيوية   عمان الأهلية تطلق مبادرة : حقّك تسمع   الناقل الوطني يوفر 300 مليون متر مكعب من المياه سنويا   حملة لإزالة الاعتداءات على قناة الملك عبدالله   وزير الخارجية يزور دمشق ويلتقي الشرع ومسؤولين سوريين اليوم   مهم من التربية حول "تكميلية التوجيهي" - تفاصيل   وفاة دهسا و4 اصابات بحوادث على طرق داخلية وخارجية   مهم من التربية بشأن الرواتب المتأخرة للمعلمين الجدد

انتهاء الخلاف بين البريد والخدمات العامة

{clean_title}

جراءة نيوز - عمان : وقع العاملون في شركة البريد الأردني اتفاقا مع النقابة العامة للعاملين في الخدمات العامة والمهن الحرة أمس برعاية وزير العمل عاطف عضيبات.
ويقضي الاتفاق بصرف زيادة على الراتب الشهري بمقدار خمسين ديناراً لجميع العاملين في الشركة، لمن تقل رواتبهم عن 350 دينارا، وزيادة مقدارها 35 دينارا للذين تتراوح رواتبهم بين 351 - 500 دينار، تصرف بداية شهر تموز (يوليو) المقبل.
وفيما يتعلق بمطالب الراتب الثالث عشر والرابع عشر، تقوم الشركة بالالتزام بما سيتم التوصل إليه من قبل لجنة إعادة هيكلة رواتب موظفي الشركات المملوكة للحكومة والمشكلة بموجب قرار رئاسة الوزراء في شهر آذار (مارس) الماضي، وتفعيل دور اللجنة الخاصة بدراسة المسميات الوظيفية للعاملين.
وأثنى عضيبات على ما وصفه "روح الحوار"، الذي سبق إبرام هذه الاتفاقية مما أسهم بشكل فاعل في الوصول إلى اتفاق نهائي أدَّى إلى إرضاء جميع الأطراف، خاصة العاملين الذين يعتبرون العصب الرئيسي في ازدهار ونماء وتطوير العمل.
وأبدى مدير عام الشركة أحمد عبيدات وقوفه مع مطالب العاملين وخاصة ذوي الرواتب المتدنية، معرباً عن شكره على الإنجاز، وذلك ليكون بمثابة حافز للمضي قدما في تحسين العمل وظروف العاملين على حدٍ سواء.
وأكد أن موظف البريد على درجة عالية من الوعي والمهنية، آملاً أن تكون تلك الامتيازات طريقاً لرفع سوية العمل والعطاء.
وقال رئيس النقابة خالد أبو مرجوب إن مثل هذه الاتفاقيات تعتبر محفزة للعاملين للقيام بأعمالهم على أكمل وجه، وتحسين ظروفهم المعيشية.