آخر الأخبار
  رئيس هيئة الأركان يبحث مع وفد عسكري فرنسي تعزيز التعاون الدفاعي   514 ألف دينار تحصيلات سوق مركزي إربد الشهر الماضي   تقرير أممي يشيد بتجربة الأردن في الاقتصاد الاجتماعي والتضامني   ذوو الاطفال المتوفين بحريق الزرقاء يكشفون سببه وتفاصيل الحادث   الأردن يتسلم اوراق اعتماد الشامسي سفيرا للإمارات   حريق محلات مفروشات في وسط البلد   القبض على اشخاص خلال سرقتهم اغطية مناهل في سحاب   حسان يترأس اجتماعا لبحث استدامة سلاسل التوريد في موانئ العقبة والمعابر   الامن العام : وفاة طفل غرقاً داخل قناة الملك عبدالله في محافظة إربد   الجمعية الفلكية الأردنية ترصد المستعر الأعظم “سوبرنوفا”من سماء المملكة   الكويت تتيح إقامة تصل إلى 10 سنوات لمن سُحبت جنسيتهم   النائب الظهراوي ينشر وصية شقيقه الراحل مهند   إدارة مكافحة المخدرات تتعامل مع ١١٢ قضية كريستال بينها ٤٣ قضية اتجار وترويج   ضبط اعتداءات جديدة على المياه تزود مزارع وشاليهات ومنازل   حسان يتسلم تقرير حالة حقوق الإنسان في الأردن لعام 2025   الأردن و7 دول يرفضون تصريحات بن غفير وكاتس بشأن تهجير الفلسطينيين من غزة   البنك الأردني الكويتي يرعى جلسة لمنتدى الاستراتيجيات الأردني   الذهب يرتفع محليا   الجمعية الأردنية لمكافحة المخدرات تقيم فعالية توعوية برعاية محافظ الزرقاء   بدء التسجيل الأولي للحج .. ويستمر حتى 27 أيلول

800 ألف عامل وافد مخالف .. والوزارة: سنرحِّل كل من يُضبط

Sunday
{clean_title}
أكدت وزارة العمل انها ستقوم بتسفير كل من يتم ضبطهم من العمالة الوافدة المخالفة من قبل مديريات التفتيش في الوزارة، مشيرة الى ان اعداد العمالة المخالفة تقارب الـ 800 ألف عامل من مختلف الجنسيات.

وقال الناطق الاعلامي للوزارة محمد الخطيب انه جرى تصويب اوضاع 155 ألف عامل وافد منذ بداية العام الحالي، لافتا الى ان عدد العمال الذين يحملون تصاريح عمل بلغ 353،344 وافدا حتى التاسع من آب الحالي.

وبين الخطيب ان فترة قوننة وتصويب اوضاع العمالة الوافدة بدأت على مرحلتين، الاولى من منتصف شهر شباط الحالي حتى منتصف نيسان وتضمنت هذه الفترة اعفاءات من الغرامات والرسوم، والثانية من 16 نيسان حتى منتصف ايار الحالي.

واشار الخطيب الى ان التفتيش هو الجهاز التنفيذي لأحكام قانون العمل وهي الجهة التي تراقب مدى التزام اصحاب العمل بتطبيق احكام القانون، حيث يتمركز دورهم في ضبط العمال الوافدين العاملين بصورة مخالفة لأحكام القانون وذلك استنادا لأحكام المادة 12 من قانون العمل الاردني رقم 8 لسنة 1996 وتعديلاته.

ونوه الى ان مفتش العمل يمارس اعماله بصفة الضابطة العدلية بموجب قانون اصول المحاكمات الجزائية في حدود وظيفته وصلاحياته المحددة بموجب احكام المادة 9 من قانون العمل الاردني، لذا فإن المفتش ملزم بتطبيق احكام القانون وفقا لصلاحياته الممنوحة له بموجب القانون.