آخر الأخبار
  محلل سياسي: استفزاز المسؤولين يشعل منصات التواصل أكثر من "الغرف المعتمة"   الأميرة سمية بنت الحسن ترزق بحفيدتها آية   مربعانية القيظ تبدأ اليوم .. 40 يوماً تمهّد لأشد فترات الصيف حرارة   إدارة الترخيص: بدء تجديد رخص المركبات لعام كامل من التاريخ الفعلي فور نشره في الجريدة الرسمية   الفراية والصباح يبحثان تعزيز التعاون الأمني المشترك   ثمار زيارة حسان للكرك.. 429 فرصة عمل جديدة في مصانع القطرانة   أبو سعود: الضخ لن يكون أسبوعاً كاملاً وقد يقتصر على 3 أيام   الغذاء والدواء: جمعيات خيرية تتداول حليب اطفال منتهي الصلاحية   ضبط 1000 طن من السماد المخالف في الموقر   الملك يؤكد ضرورة تكثيف الجهود الدولية لتحقيق تهدئة شاملة   الظهراوي لـ بن غفير: صوت الأذان سيبقى عالياً وصدّاحاً بالحق   فصل مبرمج للتيار الكهربائي في مناطق بلواء دير علا الخميس   الصبيحي يقترح ​خطة لإنصاف أصحاب الرواتب التقاعدية المتدنية   المنتدى الاقتصادي الأردني: التأهل إلى كأس العالم فرصة اقتصادية   الأمانة تستطلع رأي الأردنيين حول حركة المرور   وظيفة قيادية شاغرة براتب 2388 ديناراً   هل تتأثر المملكة للمرة الأولى بالقبة الحرارية؟   الأردن يدين الاعتداءات الإيرانية على البحرين والكويت   الطاقة: 5 دنانير دعم لكل اسطوانة غاز   تحويلات مرورية في الموقر وطريق المطار والسلط لصيانة طرق

800 ألف عامل وافد مخالف .. والوزارة: سنرحِّل كل من يُضبط

Thursday
{clean_title}
أكدت وزارة العمل انها ستقوم بتسفير كل من يتم ضبطهم من العمالة الوافدة المخالفة من قبل مديريات التفتيش في الوزارة، مشيرة الى ان اعداد العمالة المخالفة تقارب الـ 800 ألف عامل من مختلف الجنسيات.

وقال الناطق الاعلامي للوزارة محمد الخطيب انه جرى تصويب اوضاع 155 ألف عامل وافد منذ بداية العام الحالي، لافتا الى ان عدد العمال الذين يحملون تصاريح عمل بلغ 353،344 وافدا حتى التاسع من آب الحالي.

وبين الخطيب ان فترة قوننة وتصويب اوضاع العمالة الوافدة بدأت على مرحلتين، الاولى من منتصف شهر شباط الحالي حتى منتصف نيسان وتضمنت هذه الفترة اعفاءات من الغرامات والرسوم، والثانية من 16 نيسان حتى منتصف ايار الحالي.

واشار الخطيب الى ان التفتيش هو الجهاز التنفيذي لأحكام قانون العمل وهي الجهة التي تراقب مدى التزام اصحاب العمل بتطبيق احكام القانون، حيث يتمركز دورهم في ضبط العمال الوافدين العاملين بصورة مخالفة لأحكام القانون وذلك استنادا لأحكام المادة 12 من قانون العمل الاردني رقم 8 لسنة 1996 وتعديلاته.

ونوه الى ان مفتش العمل يمارس اعماله بصفة الضابطة العدلية بموجب قانون اصول المحاكمات الجزائية في حدود وظيفته وصلاحياته المحددة بموجب احكام المادة 9 من قانون العمل الاردني، لذا فإن المفتش ملزم بتطبيق احكام القانون وفقا لصلاحياته الممنوحة له بموجب القانون.