آخر الأخبار
  المجلس الأعلى للسكان: التوسع العمراني يهدد الأراضي الزراعية   الضمان: ارتفاع أعداد المؤمن عليهم الفعّالين   771 ألف سائح أوروبي قدموا إلى الأردن   الضمان: ارتفاع عدد المؤمن عليهم الفعّالين إلى أكثر من مليون و705 آلاف   الأردن يدين افتتاح جمهورية كولومبيا سفارة لها في القدس   الأردن وأستراليا يصدران بيانًا مشتركًا في ختام مباحثات الملك ورئيس الوزراء الأسترالي   تحذير أردني من مكاتب سياحية غير مرخّصة   الأردن: إغلاق أكثر من 60 صفحة إلكترونية لبيع زيت الزيتون   3592 جمعية خيرية خاضعة لإشراف التنمية الاجتماعية في الأردن   الأمن الوقائي يضبط مشغلا غير مرخص لتصنيع الأجبان في قضاء الخالدية   الأردني هاني الدباس يتأهل ضمن أفضل 10 مرشحين لجائزة أفضل مدير فندق في الشرق الأوسط لعام 2026   أورنج الأردن ترعى هاكاثون عمّان للذكاء الاصطناعي بتنظيم "فكر" وبالشراكة مع Replit   العمل: إصدار تصريح ودفع 500 دينار عن السنوات السابقة لمن لم يصدره من قبل   النائب الصفدي يعلن عدم ترشحه لانتخابات رئاسة مجلس النواب   الملك يجري مباحثات مع رئيس الوزراء الأسترالي   القبض على محتال إلكتروني عبر بيع هواتف خلوية وسرقة العربون   انخفاض أسعار الذهب محليا إلى 84.50 دينارا للغرام   طقس معتدل الأربعاء و انخفاض ملموس على الحرارة الخميس   د. شلبي من عمّان الأهلية يشارك ببرنامج إيراسموس+ للتبادل الأكاديمي في هنغاريا   أ.د. قموه من عمّان الأهلية يشارك بأبحاث علمية بإجتماع الأكاديمية الأمريكية لعلم البصريات

تعميم بخصوص العمالة الوافدة

Wednesday
{clean_title}

اصدر وزير العمل علي غزاوي تعميما من ثلاث بنود تخص تصريحات العمل للعمالة الوافدة في المملكة .

وقال التعميم الذي اطلعت " جراءة نيوز” على نسخة منه انه ولغايات تنظيم سوق العمل تقرر ما يلي :

اولا في حال عدم رغبة العامل الوافد الحاصل على تصريح عمل بالاستمرار لدى صاحب العمل قبل انتهاء تصريح العمل ، فيتم الغاء التصريح في المديرية المعنية ، ولا يتم تجديد تصريحه لدى صاحب عمل اخر ، من ثم العمل على تسفيره بالتنسيق مع صاحب العمل ومديرية الاقامة والحدود .

ثانيا : في حال انتهاء تصريح العمل وعدم رغبة الطرفين بالتجديد ، فلا يتم تجديد تصريح العمل لدى صاحب عمل آخر ، ويتم تسفير العامل بالتنسيق مع صاحب العمل ، ومديرية الاقامة والحدود .

ثالثا : في حال موافقة صاحب العمل على انتقال العامل الى صاحب عمل آخر فيتوجب حصول العامل على براءة ذمة من صاحب العمل .