آخر الأخبار
  تطوير العقبة: اتفاقية الميناء ليست بيعاً… والملكية كاملة للدولة   المومني : عطلة الثلاثة أيام فكرة مطروحة وتخضع حاليا لدراسات شاملة   إدارة السير تضبط دراجات نارية متهورة لا تحمل لوحات أرقام   المباشرة بتنفيذ المبادرة الملكية بتوزيع 60 ألف بطاقة شرائية على أسر معوزة بمناسبة عيد ميلاد الملك وقدوم شهر رمضان   "هيئة الطاقة": إضافة المادة الكاشفة للكاز لكشف التلاعب ولا تؤثر على جودته   نائب : 10–15 دقيقة فقط للحصول على الإعفاء الطبي دون وساطة   التعليم العالي: إعلان نتائج المنح والقروض الداخلية برسائل نصية اليوم   النائب مشوقة يطرح سؤالًا نيابيًا للحكومة حول فواتير المياه التقديرية وأسعار الصهاريج   أمانة عمّان: استبدال أكثر من 32 ألف وحدة إنارة ذكية في الجزر الوسطية   تفاصيل حالة الطقس في المملكة خلال الايام القادمة   منذر الصوراني يكشف تفاصيل دوام المدارس الخاصة خلال شهر رمضان المبارك   "صندوق المعونة" يوضح حول القسائم الشرائية المقدّمة ضمن المكرمة الملكية السامية   أخر التفاصيل حول زيادة رواتب القطاع العام   أبو دية: بدء التنسيق مع وزارة النقل السورية .. والعلاقة ممتازة   الأوقاف تفتح باب التقدم لوظائف إدارية عليا   الصبيحي: جميع المنشآت السياحية التابعة لاستثمار الضمان عادت للعمل   استجابة لرؤية ولي العهد .. الثقافة تطلق مشروع توثيق السردية الأردنية   الاردن 513 مليون دينار حجم التداول العقاري الشهر الماضي   الجيش: إحباط تسلل 3 أشخاص إلى الأردن عبر المنطقة الشمالية   عطية يقترح تنظيم استخدام مواقع التواصل لمن دون 16 عامًا

تعميم بخصوص العمالة الوافدة

{clean_title}

اصدر وزير العمل علي غزاوي تعميما من ثلاث بنود تخص تصريحات العمل للعمالة الوافدة في المملكة .

وقال التعميم الذي اطلعت " جراءة نيوز” على نسخة منه انه ولغايات تنظيم سوق العمل تقرر ما يلي :

اولا في حال عدم رغبة العامل الوافد الحاصل على تصريح عمل بالاستمرار لدى صاحب العمل قبل انتهاء تصريح العمل ، فيتم الغاء التصريح في المديرية المعنية ، ولا يتم تجديد تصريحه لدى صاحب عمل اخر ، من ثم العمل على تسفيره بالتنسيق مع صاحب العمل ومديرية الاقامة والحدود .

ثانيا : في حال انتهاء تصريح العمل وعدم رغبة الطرفين بالتجديد ، فلا يتم تجديد تصريح العمل لدى صاحب عمل آخر ، ويتم تسفير العامل بالتنسيق مع صاحب العمل ، ومديرية الاقامة والحدود .

ثالثا : في حال موافقة صاحب العمل على انتقال العامل الى صاحب عمل آخر فيتوجب حصول العامل على براءة ذمة من صاحب العمل .