آخر الأخبار
  الإحصاءات: عدد سكان الأردن سيتضاعف بعد 40 سنة   أمانة عمّان: بدأنا بتطبيق الإدارة الذكية للنفايات   المديرة العامة للغذاء والدواء: إحالة 238 منشأة إلى النائب العام   وزير الصحة الدكتور ابراهيم البدور معلقاً على منشور "جراءة نيوز" : كل ملاحظاتكم ستؤخذ بعين الاعتبار   الكيلاني: عدم الانجرار وراء مروجي الأدوية أو المستحضرات عبر التواصل   الأمم المتحدة تعتمد معهد تدريب عمليات حفظ السلام مركزًا دوليًا للتدريب   رويترز: مفاوضون قطريون في إيران سعيًا لخفض التصعيد   1419 طالبًا وطالبة يتقدمون لـ "الشامل العملي" الاثنين المقبل   الضمان: ارتفاع أعداد المشتركين بزيادة تجاوزت 27 ألف مشترك   إحباط محاولة تهريب مواد مخدرة باستخدام طائرتين مسيرتين   مصر تؤكد تضامنها الكامل مع الأردن   أجواء صيفية معتدلة الجمعة وارتفاع تدريجي بدءًا من السبت   بعد غيبوبة استمرت 73 يوماً .. وفاة ابنة وحيد سيف   الأردن يتقدم 23 مرتبة عالمياً في مؤشر الأداء البيئي العالمي لعام 2026   37 مليون يورو من الاتحاد الأوروبي لدعم التعليم والحماية الاجتماعية للأطفال في الأردن   أمانة عمّان تواصل التحول إلى الإنارة الذكية في الشوارع الرئيسية والأنفاق   الدكتور منذر الحوارات : هل أصبحنا خاصرة رخوة تستخدمها ايران لتفريغ غضبها على الولايات المتحده؟   نائب الملك يزور إدارة المختبرات والأدلة الجرمية   مساعدات ألمانية للأردن بـ 684 مليون يورو .. وسيصرف لهذه الغاية   هام لسالكي طريق مأدبا الغربي - تحويلات مرورية

تعميم بخصوص العمالة الوافدة

Friday
{clean_title}

اصدر وزير العمل علي غزاوي تعميما من ثلاث بنود تخص تصريحات العمل للعمالة الوافدة في المملكة .

وقال التعميم الذي اطلعت " جراءة نيوز” على نسخة منه انه ولغايات تنظيم سوق العمل تقرر ما يلي :

اولا في حال عدم رغبة العامل الوافد الحاصل على تصريح عمل بالاستمرار لدى صاحب العمل قبل انتهاء تصريح العمل ، فيتم الغاء التصريح في المديرية المعنية ، ولا يتم تجديد تصريحه لدى صاحب عمل اخر ، من ثم العمل على تسفيره بالتنسيق مع صاحب العمل ومديرية الاقامة والحدود .

ثانيا : في حال انتهاء تصريح العمل وعدم رغبة الطرفين بالتجديد ، فلا يتم تجديد تصريح العمل لدى صاحب عمل آخر ، ويتم تسفير العامل بالتنسيق مع صاحب العمل ، ومديرية الاقامة والحدود .

ثالثا : في حال موافقة صاحب العمل على انتقال العامل الى صاحب عمل آخر فيتوجب حصول العامل على براءة ذمة من صاحب العمل .