هام من الحكومة بخصوص الزيادة السنوية للموظفين

نشر الموقع الرسمي لديوان التشريع والرأي التابع لرئاسة الوزراء، الاربعاء، نصا معدلا عن الزيادة السنوية المقدمة من الوزير للموظف في الدائرة الحكومية.

نص نظام معدل لنظام الخدمة المدنية لسنة 2016:
يسمى هذا النظام (نظام معدل لنظام الخدمة المدنية لسنة 2016) ويقرأ مع النظام رقم 82 لسنة 2013 المشار اليه فيما يلي بالنظام الاصلي نظاما واحدا ويعمل به اعتبارا من تاريخ نشره بالجريدة الرسمية.
المادة(2)
يعدل نص المادة (12) من النظام الاصلي باضافة الفقرة (ج) اليها بالنص التالي:
ج. تعمل الدائرة على تعزيز الانتماء والولاء والتمكين الوظيفي وتفعيل الادوات والآليات التي تعزز هذا الجانب.
المادة (3)
يعدل نص الفقرة (ج) من المادة (17) من النظام الأصلي بإضافة العبارة ( أو من كان يحمل شهادة كلية المجتمع التقني لمدة سنتين أو ثلاث سنوات بعد شهادة الثاني الثانوي أو ما يعادلها بنجاح) بعد كلمة (أدنى )الواردة فيها.
المادة (7)
يلغى نص المادة (24) من النظام الاصلي ويستعاض عنه بالنص التالي:
يستحق الموظف من الفئات الأولى والثانية والثالثة علاوة غلاء معيشة مقدارها (135) دينار.
أ‌. للوزير منح الموظف زيادة سنوية وفقاً لأحكام هذا النظام في أي من الحالات التالية :
1. خمس زيادات سنوية إذا قدم براءة اختراع وكان الاختراع مسجلاً لدى الجهة المختصة.
2. زيادتين سنويتين إذا نشر بحثاُ علمياً بشكل منفرد في مجلة علمية محكمة على أن لا يكون قد تم استخدامه لأي غاية من الغايات الواردة في هذا النظام أو أن يكون مستلاً من أطروحة دكتوراه أو ماجستير .
ب. يجوز منح الموظف أي حافز أو مكافأة مادية أو معنوية أو كليهما وتحدد أسس وشروط وحالات منــح أي منهما بمقتضى تعليمات يصدرها مجلس الوزراء بناء على تنسيب المجلس .
النص المعدل:
يلغى نص البند (2) من الفقرة (أ) من المادة (30) من النظام الاصلي ويستعاض عنه بالنص التالي :
2. زيادة سنوية واحدة إذا نشر بحثاُ علمياً بشكل منفرد في مجلة علمية محكمة وفق أسس يقرها المجلس.