وظائف في صرح الشهيد

رئيس فرع العلاقات العامة والتواصل (الرمز الوظيفي 5):

· المؤهلات العلمية: بكالوريوس إدارة أعمال، أو علاقات عامة، أو أي تخصصات أخرى مشابهة.

· الخبرات العملية: خبرة لا تقل عن سبعة سنوات في إحدى المجالات المشابهة.

· فكرة عامة عن المهام والواجبات الرئيسة: قيادة فريق هذا الفرع للقيام بالمهام المتعلقة بوظائف الاستقبال والتواصل والإدارة الإعلامية للصرح ومناسباته وفعالياته، وبناء علاقات مهنية متخصصة مع الجهات أو الأشخاص ذوي العلاقة في مجال العمل، كالجهات الإعلامية، والمؤسسات الوطنية، والمنظمات الدولية ذات العلاقة، وشركات القطاع الخاص، والمتاحف الأخرى، ومتابعة الأخبار اليومية ذات العلاقة، والإشراف على ردود الاستفسارات أو الشكاوي الواردة عبر مختلف الوسائل أو الموقع الإلكتروني بالتنسيق مع الإدارة، ومتابعة تحديث معلومات الصرح الموجودة على الموقع الإلكتروني.

· المهارات المطلوبة: مهارات التواصل، والقدرة على العمل ضمن فريق، مهارات قيادة فريق العمل، القدرة على اتخاذ القرارات، مهارات التفاوض، مهارات التحليل والاستنتاج، مهارات إدارة المشاريع، مهارات استخدام الكمبيوتر وبرامجه، المعرفة المتقدمة باللغة الإنجليزية.

رئيس فرع الشؤون الإدارية (الرمز الوظيفي 6):

· المؤهلات العلمية: بكالوريوس إدارة عامة أو إدارة أعمال، أو أي تخصصات أخرى مشابهة.

· الخبرات العملية: خبرة لا تقل عن خمس سنوات في إحدى المجالات المشابهة.

· فكرة عامة عن المهام والواجبات الرئيسة: الإدارة التخطيطية والتنظيمية والتنسيقية للعمليات الإدارية واللوجستية المتعلقة بالصرح، ومتابعة التزام جميع الموظفين بالنظام الداخلي والقوانين والتعليمات العامة، والإشراف على شؤون القوى العاملة والنهوض بوظائف إدارة الموارد البشرية.

· المهارات المطلوبة: مهارات التواصل، القدرة على العمل ضمن فريق، مهارات قيادة فريق العمل، القدرة على اتخاذ القرارات، مهارات التفاوض، مهارات التحليل والاستنتاج، مهارات إدارة المشاريع، مهارات استخدام الكمبيوتر وبرامجه.

رئيس فرع المعارض والتعليم والتوجيه (الرمز الوظيفي 7):

· المؤهلات العلمية: ماجستير إدارة المتاحف، أو الإدارة والتخطيط التربوي، أو أي تخصصات أخرى مشابهة.

· الخبرات العملية: خبرة لا تقل عن سبع سنوات في إحدى المجالات المشابهة.

· المهام والواجبات الرئيسة: قيادة فريق هذا الفرع للقيام بالمهام المتعلقة بمدى جاهزية قاعات العرض، وتنظيم عملية دخول الزوار، والتخطيط للبرامج التعليمية الهادفة، ومتابعة إدامة وصيانة وحفظ المقتنيات والمعروضات، وتفقد نظافتها ومنظرها وطريقة عرضها، والبحث عن الجديد منها، وجمع المعلومات المتعلقة بها، وإجراء الأبحاث والدراسات عنها.

· المهارات المطلوبة: مهارات التواصل، والقدرة على العمل ضمن فريق، مهارات قيادة فريق العمل، مهارات التحليل والاستنتاج، مهارات استخدام الكمبيوتر وبرامجه، المعرفة المتقدمة باللغة الإنجليزية.

رئيس قسم التواصل (الرمز الوظيفي 5-2):

· المؤهلات العلمية: بكالوريوس تسويق، أو إعلام وصحافة، أو أي تخصصات أخرى مشابهة.

· الخبرات العملية: خبرة لا تقل عن خمس سنوات في إحدى المجالات المشابهة.

· فكرة عامة عن المهام والواجبات الرئيسة: الإشراف على الأعمال اليومية للصرح المتعلقة بالتواصل والإعلام التقليدي والحديث (الإلكتروني) بمختلف انواعه ووسائله وقنواته، والمحافظة على العلاقات المهنية المتخصصة مع الجهات أو الأشخاص ذوي العلاقة في هذا المجال، ومتابعة تنفيذ الحملات الإعلامية والإعلانية، وفي جميع المناسبات التي يتم تنظيمها، والتسويق والترويج لها، وتحرير الأخبار حول مختلف النشاطات والفعاليات، وتحديث معلومات الموقع الإلكتروني.

· المهارات المطلوبة: مهارات التواصل، والقدرة على العمل ضمن فريق، مهارات قيادة فريق العمل، مهارات التفاوض، مهارات التحليل والاستنتاج، مهارات إدارة المشاريع، مهارات استخدام الكمبيوتر وبرامجه، المعرفة باللغة العربية، المعرفة باللغة الإنجليزية.

رئيس قسم الصيانة (الرمز الوظيفي 6-1)

· المؤهلات العلمية: بكالوريوس هندسة مدنية أو كهربائية أو ميكانيكية، أو أي تخصصات أخرى مشابهة.

· الخبرات العملية: خبرة لا تقل عن خمسة سنوات في إحدى المجالات المشابهة.

· فكرة عامة عن المهام والواجبات الرئيسة: التفقد اليومي والدوري لجميع الأجهزة والآلات والمعدات على اختلاف أنواعها، والتمديدات الكهربائية والصحية والبنية التحتية، وأنظمة السلامة العامة والإطفاء، وحالة المباني والمرافق المتعددة، والإشراف على فاعليتها وصيانة ما يلزم منها، ومعالجة أي أعطال بالتنسيق مع الجهات ذوي العلاقة والشركات المتخصصة والموردة، وإدارة توثيق هذه العمليات بشكل دقيق وواضح.

· المهارات المطلوبة: مهارات التواصل، القدرة على العمل ضمن فريق، المعرفة باللغة الإنجليزية.

رئيس القسم الإداري (الرمز الوظيفي 6-2):

· المؤهلات العلمية: بكالوريوس إدارة عامة أو إدارة أعمال، أو أي تخصصات أخرى مشابهة.

· الخبرات العملية: خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في إحدى المجالات المشابهة.

· فكرة عامة عن المهام والواجبات الرئيسة: الإشراف اليومي المباشر على مدى جاهزية مبنى الصرح والمكاتب والمرافق والخدمات التابعة له والمحيطة به من الداخل والخارج من حيث النظافة والصيانة والزراعة.

· المهارات المطلوبة: مهارات التواصل، القدرة على العمل ضمن فريق، مهارات قيادة فريق العمل، القدرة على اتخاذ القرارات، مهارات التفاوض، مهارات التحليل والاستنتاج، مهارات إدارة المشاريع، مهارات استخدام الكمبيوتر وبرامجه.

رئيس قسم القوى البشرية (الرمز الوظيفي 6-3):

· المؤهلات العلمية: بكالوريوس إدارة موارد بشرية أو إدارة أعمال، أو أي تخصصات أخرى مشابهة.

· الخبرات العملية: خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في إحدى المجالات المشابهة.

· فكرة عامة عن المهام والواجبات الرئيسة: تنفيذ عمليات وظائف قسم القوى البشرية، مثل التخطيط للقوى البشرية، وتنسيق الاستقطاب أو الإعلان للوظائف الشاغرة، ومتابعة عقود التوظيف واجراءاتها، ومتابعة عملية تقييم جميع رؤساء الفروع أو الأقسام لموظفيهم، وحفظ هذه البيانات، والتنسيب بما يترتيب عليها، وتنسيق خطط التدريب والتطوير لجميع موظفي الصرح، وترتيب اجراءات السفر للموظفين في المهام الوظيفية، ومتابعة جودة الخدمات المقدمة للموظفين، مثل وجبات الطعام، ونظافة أماكن الاستراحة وغيرها، ومراقبة إلتزام جميع الموظفين بالنظام الداخلي والقوانين والتعليمات، مثل ساعات الدوام والاجازات والمغادرات والزي الرسمي وظهورهم بالمظهر اللآئق.

· المهارات المطلوبة: مهارات التواصل، القدرة على العمل ضمن فريق، مهارات قيادة فريق العمل، القدرة على اتخاذ القرارات، مهارات التفاوض، مهارات التحليل والاستنتاج، مهارات استخدام الكمبيوتر وبرامجه.

موظف استقبال (الرمز الوظيفي 5-1-2):

· المؤهلات العلمية: بكالوريوس علاقات عامة، أو إدارة أعمال، أو أي تخصصات أخرى مشابهة.

· الخبرات العملية: خبرة لا تقل عن سنتين في إحدى المجالات المشابهة.

· فكرة عامة عن المهام والواجبات الرئيسة: العمل وفق نظام المناوبات لتغطية مهمة إعطاء التذاكر للزوار، وتسجيلهم حسب فئاتهم في البرنامج الخاص، واستقبال المكالمات الهاتفية بحرفية والرد عليها وتحويل ما يلزم منها، ومساعدة زوار مكاتب الإدارة في الاستدلال على مواقع المكاتب والاجتماعات.

· المهارات المطلوبة: مهارات التواصل، القدرة على العمل ضمن فريق، مهارات استخدام الكمبيوتر وبرامجه، المعرفة باللغة الإنجليزية.

مهندس أنظمة الحاسوب والشبكات (الرمز الوظيفي 6-1-4):

· المؤهلات العلمية: بكالوريوس هندسة حاسوب أو نظم معلومات إدارية، أو أي تخصصات أخرى مشابهة.

· الخبرات العملية: خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في إحدى المجالات المشابهة.

· فكرة عامة عن المهام والواجبات الرئيسة: متابعة حالة مختلف أجهزة الحاسب الآلي والبرامج والشبكات الإلكترونية الموجودة في الصرح، ومعالجة أعطالها بالتنسيق مع مورديها، وتطوير برامج تساهم في زيادة القيمة المضافة للعمل أو تحقق المنافع المرجوة.

· المهارات المطلوبة: مهارات التواصل، مهارات استخدام الكمبيوتر وبرامجه.

مشرف قاعات العرض (الرمز الوظيفي 7-3-1):

· المؤهلات العلمية: بكالوريوس تاريخ، أو علاقات عامة، إضافة إلى الدورات التدريبية في نفس المجال.

· الخبرات العملية: خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في إحدى المجالات المشابهة.

· فكرة عامة عن المهام والواجبات الرئيسة: إدارة قاعات العرض، والتأكد من جاهزية أجهزتها وشاشاتها ومقتنياتها، وعمل جولات تفقدية مكثفة داخل مبنى الصرح للممرات والمعروضات، والمساعدة في تنفيذ النشاطات والفعاليات التي قد يقيمها الصرح بالمناسبات المختلفة.

· المهارات المطلوبة: مهارات التواصل، القدرة على العمل ضمن فريق، المعرفة باللغة الإنجليزية.

دليل (الرمز الوظيفي 7-3-2):

· المؤهلات العلمية: بكالوريوس لغات، أو تربية.

· الخبرات العملية: خبرة لا تقل عن سنتين في إحدى المجالات المشابهة.

· فكرة عامة عن المهام والواجبات الرئيسة: استقبال زيارات المجموعات بشكل عام، ومرافقتهم في جولة تعريفية، مثل زيارات المجموعات السياحية أو الزيارات الأكاديمية، والمساعدة في تنفيذ النشاطات والفعاليات التي قد يقيمها الصرح بالمناسبات المختلفة.

· المهارات المطلوبة: مهارات التواصل، القدرة على العمل ضمن فريق، المعرفة المتقدمة باللغة الإنجليزية وأي لغات أخرى.

ودعا الراغبين من الذين يجدون في أنفسهم المهارات المطلوبة حسب ما هو مبين تفصيليًا أعلاه، إرسال سيرتهم الذاتية والوثائق التي تدعم ما ورد في السيرة الذاتية من معلومات، إلكترونيًا على العنوان الإلكتروني التالي ([email protected])، مع التنبيه على ضرورة كتابة الرمز الوظيفي للوظيفة المتقدم لها فقط لا غير في خانة الموضوع، علمًا بأن آخر موعد لاستقبال الطلبات هو في تاريخ (30/9/2016)، معتذرين عن استقبال أي استفسارات عبر الهاتف، وسوف يتم إعادة الاتصال مع الأشخاص الذين سوف يتم ترشيحهم بحد أقصى تاريخ (10/10/2016)، لتحديد موعد لإجراء المقابلات الشخصية معهم من قبل اللجنة المختصة، والتأكيد على ضرورة إحضار كافة الأوراق والشهادات معهم، تمهيدًا لاختيار الأفضل منهم.