آخر الأخبار
  3206 مركبات احترقت في الأردن خلال عامين .. وخبراء يكشفون الأسباب   الأردن يدين الاعتداء الذي نفّذته ميليشيا الحوثي واستهدف الأعيان المدنية في منطقة نجران في السعودية   الأمن يحذر: البرك الزراعية ليست للسباحة واحمِ حياتك باختيار الأماكن الآمنة   إرادة ملكية بمنح وسام الاستقلال لسفيرين .. أسماء   وفاة طفل إثر حادث دهس خلال حفل في جرش   أجواء صيفية عادية في أغلب المناطق الجمعة وارتفاع طفيف الأحد   البرلمان الأوغندي يوافق على نشر قوات في قطاع غزة   المواصفات والمقاييس: لا شكاوى بشأن أسطوانات الغاز الجديدة   الأردن يدين التفجير الإرهابي الذي استهدف حافلة في جرمانا بريف دمشق   العيسوي ينقل تمنيات الملك وولي العهد بموفور الصحة للفريق العزب واللواء العبادي   المواصفات: لا خلل في البنزين أو محطات المحروقات .. وارتفاع الأسعار قد يفسر شعور المواطنين بسرعة الاستهلاك   إرادة ملكية بتعيين رئيس الديوان الملكي ومدير مكتب الملك في مجلس الأمن القومي   عطاء حكومي لتعزيز مخزون النفط في الأردن   تعديلات قانون الجامعات الأردنية تدخل حيز التنفيذ   رسالة من "إدارة الدوريات الخارجية" للمواطنين   تحذير صادر عن "محافظة القدس" بشأن ما يجري في مخيم قلنديا   بيان صادر عن الضمان الاجتماعي بشأن تطبيق "سند"   إدارة السير تكشف سبب أزمة السير قرب إشارات الثامن   العيسوي يلتقي وفدا من مجلس عشائر جبل الخليل بالأردن   الأمن مع اقتراب نتائج التوجيهي: رصد وضبط أي مخالفة

العين طاهر كنعان يقترح تشغيل الناجحين في الثانويه لمدة عام قبل الحاقهم بالجامعات

Friday
{clean_title}
اقترح العين الدكتور طاهر كنعان فكرة أن يقضي الطلبة الناجحون في امتحانات الثانوية العامة سنة عمل في سوق العمل قبل التحاقهم بالدراسة في الجامعات الأردنية وغيرها.

وأضاف أن تطبيق هذه الفكرة وهي بمثابة (خدمة العلم) تمكن الطالب من فهم الحياة وتوسع نطاق تفكيره ومداركه والاستفادة من الخبرات والمهارات في مختلف القطاعات التنموية الأمر الذي يتيح له فرص تحديد التخصص العلمي الذي يرغب بدراسته والتفوق والإبداع خلال مراحل دراسته الجامعية.

وأشار كنعان خلال محاضرة ألقاها في كلية الأعمال في الجامعة الأردنية إلى التحديات التي تواجه الجامعات وسوق العمل وأصحاب القرار خصوصا السياسات المطلوبة للتعامل مع ما هو ملح ومفتقر إلى المعالجة في الأمد القصير.

وخلال المحاضرة التي تناول فيها قضية البطالة قال كنعان، إن قسما من المتعطلين عن العمل، غير مؤهل أو غير مدرب لإشغال فرص العمل المتوفرة وآخر قد يكون مؤهلا ولكنه غير مقبول لصاحب العمل لانخفاض إنتاجيته بسبب ضعف أخلاق العمل والإتقان لديه، وجزء من المتعطلين يستنكف أصلا عن القبول بفرصة العمل المتاحة لأسباب اجتماعية وثقافية ونفسية وهذا النوع من البطالة واضح الانتشار في الأردن بدليل الأعداد الهائلة من العمال الوافدين في مختلف قطاعات الإنتاج.