آخر الأخبار
  متطوعو "إمكان الإسكان" يشاركون في تنفيذ مشاريعتنموية في منطقة بدر   ندوة الأحد المقبل بعنوان "جرش مدينة الألف عمود ودورها في بناء السردية الأردنية"   لا مطعوم معتمدا .. حجاوي يكشف تفاصيل فيروس "هانتا"   "التنفيذ القضائي" يدعو الحجّاج للتحقق من أوضاعهم القانونية قبل المغادرة   طهبوب تطالب برفع رواتب العاملين والمتقاعدين   الاتحاد الأوروبي والأردن يوقعان اتفاقيات تمويل بقيمة 135 مليون يورو   ارتفاع أسعار الذهب محلياً   صحة إربد: ظهور أعراض تسمم على 48 طالبا في مدرسة   الهيئة الخيرية الأردنية الهاشمية تجهّز القافلة الإغاثية الرابعة إلى لبنان   الحكومة تعدّل ضريبة "الجعة" والمشروبات الكحولية   إليكم تفاصيل الإرادة الملكية بالموافقة على تعديل نظام رواتب وعلاوات الأمن العام   أجواء لطيفة اليوم وطقس مناسب للرحلات والتنزه الجمعة   الأونروا: العجز المالي للوكالة يقدر ما بين 100 و200 مليون دولار   القناة 14 الإسرائيلية: تصفية قائد قوة الرضوان بحزب الله مالك بلوط ونائبه   قرار يهم آلاف الطلبة: نظام جديد لتوزيع المنح والقروض الجامعية   ماذا ينتظر طقس الأردن بعد الأجواء الباردة؟   خلال أقل من ساعتين .. الاجهزة الامنية تستعيد مبلغ مسروق من أحد المحال في عمّان   هام بشأن تعرفة التكسي الاصفر   الملك: استمرار التعاون الأردني القبرصي اليوناني لخدمة شعوبنا وإقليمنا   الحكومة تطلق "مبروك ما جاكم" .. تفاصيل

"العامة لعمال الكهرباء" توقع اتفاقا مع إدارة شركة الكهرباء و"المستقلة" ترفض

Thursday
{clean_title}

وكاله جراءة نيوز - عمان - وقع نقيب النقابة العامة لعمال الكهرباء علي الحديد صباح اليوم الثلاثاء، اتفاقية في وزارة العمل مع شركة الكهرباء الأردنية، اتفق الطرفان بموجبها على زيادة عمال الشركة 35 دينار على الراتب الأساسي، و35 دينار بدل غلاء معيشة، و35 دينار بدل مواصلات بالإضافة إلى 10 منح دراسية لأبناء العمال وتأسيس صندوق تكافل اجتماعي، بحسب الحديد.

وقال الحديد إنه 'يفترض' أن يسفر توقيع الاتفاقية عن إنهاء إضراب عمال الكهرباء المستمر منذ أكثر من أسبوعين.

بيد أن نقيب النقابة المستقلة لعمال الكهرباء، وهي الجهة التي دعت وتنظم الإضراب الحالي، أكد أن إضراب العمال مستمر وهم 'غير معترفين ولا موافقين' على الاتفاقية الموقعة، مشدداً على أنها لم تلب مطالبهم.

وتتمثل مطالب العمال المضربين الذي يزيد عددهم على 2000 عامل براتب السادس عشر وفصل حسابات صندوق التأمين الصحي للعائلات عن حسابات الشركة وتوزيع الفائض في الصندوق سنويا على العاملين وتوسيع مظلة التأمين الصحي وتوفير وسائط نقل لجميع العاملين في الشركة في جميع المواقع أسوة بشركات الكهرباء الأخرى.