آخر الأخبار
  الزراعة النيابية: سنطالب الوزارة بوقف استيراد الدواجن   الأردن يرحب بتبني يونسكو قرارًا يتعلق بمدينة القدس وأسوارها   الفراية يستقبل وكيل أمين عام الأمم المتحدة لعمليات حفظ السلام   الحمارنة: الأردن ليس نسخة مصغرة عن دول اخرى ومفاهيم ترد من الخارج لا يمكن تبنيها   الفايز يدعو الشباب الأردني إلى التصدي لمحاولات إشعال الفتن   الملك يعزي ولي العهد السعودي هاتفيا بضحايا الاعتداءات على السعودية   %2.26 معدل التضخم في الأردن خلال 9 أشهر   تفاصيل الاعتداءات التي ضبطتها كوادر وزارة المياه في منطقتي الذهيبة الشرقية وأم الوليد   الحكومة تحذر من مدارس ثانوية عامة غير معتمدة   "وزارة الداخلية" تنشر أبرز المؤشرات والإحصائيات المتعلقة بالاستثمار وشؤون الأجانب   هذا ما شهدته سماء المملكة فجر الاثنين   تشكيلات إدارية في الداخلية (اسماء)   النقل البري تدرس السماح باستبدال التاكسي الأصفر بمركبات 2023   وزير الخارجية يلتقي نظيره الماليزي   المعايطة يبحث مع وكيل الأمين العام لعمليات حفظ السلام توسيع التعاون   8.3 مليون دقيقة اتصال خلال الربع الثاني من 2026   منتدى الاستراتيجيات: 98.1% من الشركات في الأردن صغيرة ومتوسطة   الأمانة: الصكوك الإسلامية بـ400 مليون دينار تحوّل استراتيجي في إدارة الدين   الخلايلة: الصكوك الإسلامية أداة تمويل شرعية تسهم باستثمار السيولة   الملك ورئيس الوزراء الماليزي يبحثان رفع مستوى التعاون بين البلدين

"العامة لعمال الكهرباء" توقع اتفاقا مع إدارة شركة الكهرباء و"المستقلة" ترفض

Monday
{clean_title}

وكاله جراءة نيوز - عمان - وقع نقيب النقابة العامة لعمال الكهرباء علي الحديد صباح اليوم الثلاثاء، اتفاقية في وزارة العمل مع شركة الكهرباء الأردنية، اتفق الطرفان بموجبها على زيادة عمال الشركة 35 دينار على الراتب الأساسي، و35 دينار بدل غلاء معيشة، و35 دينار بدل مواصلات بالإضافة إلى 10 منح دراسية لأبناء العمال وتأسيس صندوق تكافل اجتماعي، بحسب الحديد.

وقال الحديد إنه 'يفترض' أن يسفر توقيع الاتفاقية عن إنهاء إضراب عمال الكهرباء المستمر منذ أكثر من أسبوعين.

بيد أن نقيب النقابة المستقلة لعمال الكهرباء، وهي الجهة التي دعت وتنظم الإضراب الحالي، أكد أن إضراب العمال مستمر وهم 'غير معترفين ولا موافقين' على الاتفاقية الموقعة، مشدداً على أنها لم تلب مطالبهم.

وتتمثل مطالب العمال المضربين الذي يزيد عددهم على 2000 عامل براتب السادس عشر وفصل حسابات صندوق التأمين الصحي للعائلات عن حسابات الشركة وتوزيع الفائض في الصندوق سنويا على العاملين وتوسيع مظلة التأمين الصحي وتوفير وسائط نقل لجميع العاملين في الشركة في جميع المواقع أسوة بشركات الكهرباء الأخرى.