آخر الأخبار
  توضيح هام من الإفتاء حول موعد ليلة القدر   قروض حسنة لمشاريع زراعية للباحثين عن عمل تصل إلى 15 ألف دينار   " تمريض" عمان الأهلية تُنظّم ندوتين توعويتين بالمركز الصحي بعين الباشا   ورشة عمل في عمان الاهلية لتعزيز القدرات البحثية لطلبة الدراسات العليا بالعلوم الصيدلانية   تحذير جديد من السفارة الأمريكية في عمان   ارتفاع أسعار الذهب محليا   عقل يتوقف عن توقع أسعار المحروقات ويدعو لجنة التسعير لموقف مغاير   ارتفاع على درجات الحرارة .. وأجواء مشمسة في مختلف المناطق   إعلان نتائج الفرز الأولي لوظيفة مدير عام دائرة الأراضي والمساحة   ضبط 22 متسولاً في العقبة منذ بداية رمضان   العراق: بدء نقل وإجلاء عالقين عبر منفذ طريبيل الحدودي مع الأردن   عقل يتوقف عن توقع أسعار المحروقات ويدعو لجنة التسعير لموقف مغاير   الأرصاد : ارتفاع تدريجي على درجات الحرارة وامطار رعدية بدء من مساء الاربعاء   التوترات الإقليمية تضرب السياحة في الأردن .. إلغاءات حجوزات تصل إلى 100%   التنمية: 3 مخالفات لجمع تبرعات عبر مواقع التواصل منذ بداية العام   بسبب أزمة التمويل .. وقف المساعدات الغذائية للاجئين خارج المخيمات في الأردن   نقيب الصيادلة: كميات الأدوية في الأردن تكفي لأشهر عدة   الأمن العام: إلقاء القبض على السائق الذي اعتدى على الطفلة بعد تحديد مكان تواجده   مندوبا عن الملك وولي العهد...العيسوي يعزي عشيرة الشريف   العيسوي ينقل تمنيات الملك وولي العهد بالشفاء للفريقين المتقاعدين السرحان والكردي

"العامة لعمال الكهرباء" توقع اتفاقا مع إدارة شركة الكهرباء و"المستقلة" ترفض

{clean_title}

وكاله جراءة نيوز - عمان - وقع نقيب النقابة العامة لعمال الكهرباء علي الحديد صباح اليوم الثلاثاء، اتفاقية في وزارة العمل مع شركة الكهرباء الأردنية، اتفق الطرفان بموجبها على زيادة عمال الشركة 35 دينار على الراتب الأساسي، و35 دينار بدل غلاء معيشة، و35 دينار بدل مواصلات بالإضافة إلى 10 منح دراسية لأبناء العمال وتأسيس صندوق تكافل اجتماعي، بحسب الحديد.

وقال الحديد إنه 'يفترض' أن يسفر توقيع الاتفاقية عن إنهاء إضراب عمال الكهرباء المستمر منذ أكثر من أسبوعين.

بيد أن نقيب النقابة المستقلة لعمال الكهرباء، وهي الجهة التي دعت وتنظم الإضراب الحالي، أكد أن إضراب العمال مستمر وهم 'غير معترفين ولا موافقين' على الاتفاقية الموقعة، مشدداً على أنها لم تلب مطالبهم.

وتتمثل مطالب العمال المضربين الذي يزيد عددهم على 2000 عامل براتب السادس عشر وفصل حسابات صندوق التأمين الصحي للعائلات عن حسابات الشركة وتوزيع الفائض في الصندوق سنويا على العاملين وتوسيع مظلة التأمين الصحي وتوفير وسائط نقل لجميع العاملين في الشركة في جميع المواقع أسوة بشركات الكهرباء الأخرى.