آخر الأخبار
  أمانة عمان تصدر إرشادات وقائية استعدادا لفصل الشتاء   ترامب: بوتين تعهد بضخ كميات كبيرة من الديزل "للسوقين الأميركية والعالمية"   أخصائيي التغذية: السمنة تطال نحو 33% من المراهقين .. ومنع "الشيبس" في المقاصف المدرسية خطوة مهمة   السعيدات: استهلاك الكاز يقفز 7 أضعاف .. وإجراءات قانونية لضبط استخدامه في المركبات - تفاصيل   بعد أن منعتها الحكومة في الحدائق العامة .. أطباء يحذرون من أضرار الأرجيلة: ساعة تدخين تعادل 60 سيجارة   مندوبا عن الملك وولي العهد .. العيسوي يعزي عشيرة الجريسات   الموافقة على تكفيل الناشطة نبيلة الحشوش   حسان يوجه بالتشديد على منع إدخال الأراجيل إلى الحدائق والمرافق العامة   "العمل" توضح تفاصيل تمديد قرار تصويب أوضاع العمالة غير الأردنية حتى ديسمبر المقبل   الحكومة: أولوياتنا الاستثمارية خارج العاصمة لتعزيز التنمية في المحافظات   رفع أجور عصر الزيتون في الأردن   إرادة ملكية بتعيين الفايز رئيسا لمجلس الأعيان .. والخياط عضوا   اللواء المعايطة يرعى مراسم تخريج دورة إعداد وتأهيل الشرطة المستجدين في الكفرين   محافظ العاصمة يمنع فعالية دُعي لها ظهر الجمعة في وسط البلد   الأمير الحسن: أسلحة تشتيت شامل تُستخدم في المنطقة   ارتفاع أسعار الذهب محليا إلى 84 دينارا للغرام   "الغذاء والدواء": توفير مطعوم الإنفلونزا المـوسميـة خـلال يوميـن   العمل: 154 ألـف عامل صوّبوا أوضاعهم و7 آلاف غادروا نهائيًا   ارتفاع مبيعات الشقق الصغيرة 24% في أيلول   طقس معتدل حتى السبت وزخات مطرية متفرقة

سحب مطالب العاملين في شركة السمرا لتوليد الكهرباء

Saturday
{clean_title}

قررت النقابة العامة للعاملين بالكهرباء سحب مطالب العاملين في شركة السمرا لتوليد الكهرباء "بسبب عدم حصول تقدم يلبي مطالب العمال".

وقالت الشركة في بيان اليوم الثلاثاء انها قررت سحب المطالب "بسبب عدم حصول أي تقدم حقيقي لتلبية مطالب العمال من قبل إدارة الشركة وعدم احترام رغبة العمال والنقابة بتحسين شروط الاستخدام ومستوى معيشة العمال".

وخاطب البيان إدارة الشركة بالقول: "ان عدم استجابتكم لهذه المطالب ترك اثرا سلبياً في نفوس العمال، الأمر الذي سينعكس على علاقات العمل الصناعية".

وكانت النقابة العامة للعاملين بالكهرباء نفذت مطلع أيار الحالي وقفة احتجاجية أمام المكاتب الرئيسة لشركة كهرباء السمرا للمطالبة بتحسين أوضاع العاملين المعيشية.

ويطالب العاملون في الشركة بزيادة على الراتب الاساسي لا تقل عن 100 دينار ومضاعفة علاوة الخبرة لجميع الشرائح واحتساب الزيادة السنوية واقتطاع صندوق الادخار من الراتب الاجمالي كما هو مطبق بصندوقي التأمين الصحي والإسكان.