آخر الأخبار
  هل هناك نية لتمديد قرار الضريبة الخاصة للمركبات الكهربائية؟ اللواء جلال القضاة يجيب ..   الحكومة تقر نظامي الإدارة العامَّة والصندوق الهندسي للتدريب   (وكلاء السيارات) تصف قرار الحكومة الجديد بخصوص ضريبة المركبات الكهربائية بـ "القرار الجيد"   إعلان هام من "الملثم" بخصوص الأسرى الاسرائيليين   الأردن.. ما المقصود بالمرتفع السيبيري؟   كتلة هوائية سيبدأ تأثيرها من يوم الاحد .. وهذه المناطق قد تتساقط عليها الامطار   "السعايدة" يصرح بخصوص إستبدال العدادات الكهربائيية التقليدية بعدادات ذكية   "ربما سأعود" .. ما حقيقة هذا المنشور لحسين عموتة؟   دونالد ترامب يرشح "طبيبة أردنية" لأعلى منصب طبي في الولايات المتحدة الامريكية   اغلاق طريق الأبيض في الكرك لإعادة تأهيله بـ5 ملايين دينار   الحكومة تعفي السيَّارات الكهربائيَّة بنسبة 50% من الضَّريبة الخاصَّة حتى نهاية العام   أورنج الأردن تختتم مشاركتها في النسخة العاشرة لمنتدى الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات   الأرصاد تكشف عن مؤشرات مقلقة للغاية بشأن حالة المناخ لعام 2024   مهم من السفارة الأمريكية لطلبة الجامعات الأردنية   حملات مكثفة بشأن ارتفاع قيم فواتير الكهرباء في الأردن بهذه الظروف   اعلان صادر عن ادارة ترخيص السواقين والمركبات   اعتباراً من اليوم .. تخفيضات وعروض هائلة في المؤسسة الاستهلاكية المدنية   زين تنظّم بطولتها للبادل بمشاركة 56 لاعباً ضمن 28 فريق   بلاغ مرتقب بعطلة رسمية في الاردن   ترمب يرشح الأردنية "جانيت نشيوات" جراح عام للولايات المتحدة

سحب مطالب العاملين في شركة السمرا لتوليد الكهرباء

{clean_title}

قررت النقابة العامة للعاملين بالكهرباء سحب مطالب العاملين في شركة السمرا لتوليد الكهرباء "بسبب عدم حصول تقدم يلبي مطالب العمال".

وقالت الشركة في بيان اليوم الثلاثاء انها قررت سحب المطالب "بسبب عدم حصول أي تقدم حقيقي لتلبية مطالب العمال من قبل إدارة الشركة وعدم احترام رغبة العمال والنقابة بتحسين شروط الاستخدام ومستوى معيشة العمال".

وخاطب البيان إدارة الشركة بالقول: "ان عدم استجابتكم لهذه المطالب ترك اثرا سلبياً في نفوس العمال، الأمر الذي سينعكس على علاقات العمل الصناعية".

وكانت النقابة العامة للعاملين بالكهرباء نفذت مطلع أيار الحالي وقفة احتجاجية أمام المكاتب الرئيسة لشركة كهرباء السمرا للمطالبة بتحسين أوضاع العاملين المعيشية.

ويطالب العاملون في الشركة بزيادة على الراتب الاساسي لا تقل عن 100 دينار ومضاعفة علاوة الخبرة لجميع الشرائح واحتساب الزيادة السنوية واقتطاع صندوق الادخار من الراتب الاجمالي كما هو مطبق بصندوقي التأمين الصحي والإسكان.