آخر الأخبار
  وزير خارجية باكستان: إيران تسمح بمرور 20 سفينة إضافية باكستانية عبر هرمز   حمد بن جاسم : قد يتجه الوضع نحو تصعيد أطول مما كان متوقعًا ..   مصر تطبق نظام العمل عن بعد يوم أسبوعياً وتجميد جزئي للمشروعات الكبرى وترشيد الوقود   وفاة أحد أكبر معمّري شمال الأردن عن عمر 103 أعوام   فيضان 7 سدود خلال المنخفض الجوي الأخير   إجراءات صارمة بحق محطات تمتنع عن بيع المحروقات   تفاصيل حالة الطقس في المملكة حتى الثلاثاء   بني مصطفى ترعى حفل إشهار نقابة أصحاب الحضانات   البنك الأهلي الأردني يعقد اجتماع الهيئة العامة العادي السنوي الـ70 متوجًا عام 2025 بإنجازات مالية ورقمية   زين تُجدّد دعمها لأبطالها البارالمبيين   الأمن: 64 بلاغا بسقوط شظايا صواريخ في أسبوع وإصابة أحد المرتبات   تايلاند تعلن التوصل إلى اتفاق مع إيران لعبور سفنها مضيق هرمز   الإحصاءات: ارتفاع عدد رخص الأبنية الصادرة في المملكة 19.6% في كانون الثاني   الصبيحي: 401 ألف متقاعد ضمان تراكمياً .. هل يشعرون بالكفاية والأمان؟   نقيب المقاولين: اجتماع الهيئة العامة لم يُعقد .. ولا أثر قانونيا لاجتماع "الكراج"   الطاقة النيابية توصي بعدم رفع أسعار المحروقات وتدعو لعدم التخزين   الجيش: 22 صاروخا استهدفت الأردن في الأسبوع الرابع من الحرب واعتراض 20   بلدية جرش الكبرى تتعامل مع 22 ملاحظة خلال المنخفض الجوي   صناعة الأردن: استقرار أسعار الأدوية رغم ارتفاع الكلف عالميا   وزارة التربية: انتهاء فترة التسجيل لامتحان "التوجيهي" الأحد

بمناسبة يوم المرأة العالمي .. الملكة رانيا تستمع إلى قصص نجاح سيدات أردنيات خلال لقاء مع ملتقى النساء العالمي

{clean_title}

بمناسبة يوم المرأة العالمي، التقت جلالة الملكة رانيا العبدالله اليوم في عمان مع أعضاء ملتقى النساء العالمي فرع الأردن وعدد من المشاركات في برنامج تعزيز مهارات القيادة والتعلم بالملازمة يمثلن قطاعات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والصحة والقضاء والتعليم والريادة والتنمية الاجتماعية والخدمات الطبية الملكية والبنوك، واستمعت إلى قصص نجاحهن وأثر البرنامج على بناء المهارات القيادية الشخصية والعملية لديهن.

وبحضور أكثر من 100 سيدة،عبرت جلالتها عن سعادتها بوجودها بين مجموعة من النساء المتميزات ممن يمثلن مجالات مختلفةمن جميع محافظات المملكة، واستماعها إلى نماذج ملهمة من تجاربهن.

وقالت جلالتها أننا في الأردن حققنا مكاسب كبيرة للمرأة ولدينا نساء وصلن إلى مناصب قيادية في مجالات مختلفة، ورغم كل هذا تبقى مشاركة المرأة في المجتمع لا ترضي طموح جلالة الملك وطموحي للمرأة كما أنها لا ترضي طموح المرأة وتوقعاتها من نفسها.

وأضافت ما نحن بحاجته هو برامج تغير واقع المرأة وتنقلنا من واقع لآخر لتحدث تغييراً ملموساً في الحياة اليومية، مشيرة إلى أهمية المؤتمرات والنقاشات وما أجمعت عليه في أن التغيير مطلوب ومهم.

وقالت ما يجب أن يحدث التغيير هو البرامج الهادفة كالتي ينفذها ملتقى النساء العالمي فرع الأردن، معبرة عن شكرها لبرنامج مهارات القيادة والتعلم بالملازمة لأنه يعطي المرأة مهارات ودفعة لتغيير مسيرتها في العمل.

وأضافت في العالم العربي تهب الرياح حالياً عكس الاتجاه الذي نريده في مشاركة وتمكين المرأة، مؤكدة جلالتها أن المشاركة والتمكين عنصران مهمان وفاعلان في تطوير وبناء مجتمعات متعلمة ومتقدمة ومتعايشة ومزدهرة اقتصادياً.

وقالت أن تمكين مرأة يضمن تمكين مجتمع وتعليم مرأة يضمن تعليم عائلة بأكملها، والمرأة صمام الأمان لأنها مربية الأجيال ولها دور كبير في رسم مستقبل مجتمعاتنا.

ونوهت جلالتها الى أن المرأة سواء كانت في سوق العمل أو البيت أثرها كبير جداً، وأن السيدة التي تختار البقاء في المنزل أثرها كبير على أولادها حينما تعلمهم وتربيهم على مبادىء التعايش والتسامح مما يغير صورة مستقبلنا.

وأشارت رئيسة ملتقى النساء العالمي فرع الأردن لمى قعوار إلى أن المتلقى تأسس في المملكة عام 2003، تحت رعاية جلالة الملكة رانيا العبدالله وهي الرئيسة الفخرية له.

وأضافت أن الملتقىجمعية خاصة غير ربحية تضم عدداً من النساء اللواتي حققن إنجازات في الحياة العامة والقطاع الخاص والمجتمع المدني.وبدأ الفرع بـ18 سيدة عضو، واليوم يوجد 41 عضوة،ويسعى الملتقى إلى ايجاد شبكة فاعلة بين عضواته لتبادل الخبرات والأفكار على الصعيدين المحلي والعالمي.

وأكدت أن الفرع يهدف لتطوير وتشجيع القيادات الشابة الواعدة في مختلف المجالات والقطاعات على إعداد أنفسهن، وينفذ ملتقى النساء العالمي فرع الأردن "برنامج تعزيز المهارات القيادية والتعلم بالملازمة" والذي يستهدف قطاعات نسائية عاملة في قطاعات مختلفة لتدريبهن وتعليمهن على المهارات الأساسية اللازمة لتحقيق النجاح.

وقالت الرئيسة السابقة للفرع نبيلة مرقص أن برنامج تعزيز مهارات القيادة والتعلم بالملازمةيعمل على عنصرين رئيسين هما تعزيز المهارات والتعليم الذي يبدأ بعد 3-6 أشهر من نهاية عنصر تعزيز المهارات والهدف منه معالجة القضايا التي تحددها المشاركات على أنها نقاط ضعف ترغب في تعزيزها، ويشمل جلسات فردية وجماعية.

وركز البرنامج الأول على تطوير القيادات المصرفية في القطاع النسائي بمشاركة 18 سيدة، والثاني استهدف قطاع تكنولوجيا المعلومات بمشاركة 19 سيدة، والثالث في القضاء بمشاركة 9 سيدات، والرابع قطاع التعليم بمشاركة 20 سيدة، والخامس في القطاع الصحي بمشاركة 20 سيدة، والسادس ركز على السيدات في القطاع الحكومي بمشاركة 30 موظفة من وزارتي الداخلية والتنمية الاجتماعية، والسابع شاركت به 8 سيدات في مجال الريادة.

وحضر اللقاء عضوات الملتقى ومن بينهن وزيرة التنمية الاجتماعية ريم ابو حسان وزيرة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات مجد الشويكة.

ويشار إلى أن ملتقى النساء العالميIWFتأسس عام 1982 لتوفير شبكة دعم بين القيادات النسائية وتعزيز فرص وصول المرأة إلى مراكز قيادية، وله 60 فرع تابع في 21 دولة، وما يزيد عن 3800 امرأة قيادية عضو في فروع الملتقى أمريكا الشمالية، أمريكا اللاتينية، الكاريبي، آسيا، المحيط الهادئ، أوروبا، إفريقيا والشرق الأوسط