«توليد الكهرباء» تشكك بقانونية إضراب عامليها

وكاله جراءة نيوز - عمان - أعلنت شركة توليد الكهرباء المركزية تمسكها برؤيتها لانهاء اضراب العاملين فيها الذي بدا قبل نحو اسبوع للمطالبة بتحسين الاحوال المعيشية لنحو الف موظف يتوزعون على مختلف اقسام الشركة التي تولد حوالي 51 بالمئة من الكهرباء المنتجة في المملكة.

وشككت الشركة في بيان لها اليوم الاربعاء بقانونية الاضراب، وقالت انه غير قانوني ويهدد الامن الوطني، وامن التزوّد بالطاقة، كما يؤثر سلبا على العاملين والمعدات على المدى البعيد والقريب.

وحذرت الشركة مما وصفته بالتصعيد الاضافي من النقابة من خلال بيان وزع اليوم واعلنت من خلاله بدء التوقف والامتناع عن تشغيل الوحدات التوليدية الاحتياطية مما يعرض الشركة لخسارة تقدر بعشرات الالاف، إضافة الى التسبب بعدم استقرار التزود بالتيار الكهربائي في المملكة، وبدء التوقف عن اجراء الصيانة التصحيحية.

وعرضت الشركة رؤيتها للحل بتبني مبادئ تشمل: تطوير الاداء المؤسسي والشفافية وتوجه الشركة لتقديم المنافع ذات الاثر المباشر على الموظف (هيكل حوافز ومكافآت)، بالاضافة الى ادارة تغيير الثقافة المؤسسية.

وعرضت الشركة بيانات وجداول حول رواتب العاملين فيها، وقالت ان الامتيازات التي يتمتع بها موظفو الشركة تعتبر ممتازة ومن ضمنها 3 رواتب اضافية وصندوق ادخار تساهم الشركة فيه بنسبة 10 بالمئة من الراتب الاساسي.

وتتمثل مطالب العاملين بزيادة رواتبهم وتحصيل عدد من العلاوات، الى جانب مطالبتهم بتغيير طريقة تقييم الموظفين السنوية، والعمل على منحهم اجازة سنوية مدتها 30 يوما،الى جانب توحيد درجة الاقامة في المستشفيات وسط تقديرات بان تبلغ كلفة هذه المطالب حوالي 3ر1 مليون دينار سنويا.

ويتلخص عرض الشركة لحل الخلاف بان تصرف للعاملين نصف المبلغ المتفق عليه وهو 3ر1 مليون دينار على الرواتب فيما يصرف باقي المبلغ وفق نظام الحوافز وهو ما يرفضه العمال خوفا من ان تؤول الحوافز لكبار الموظفين وبالتالي عدم عدالة النظام.