آخر الأخبار
  لقاء أردني - عراقي يبحث تطوير العلاقات الثنائية   قائمة بمواقع الكاميرات الجديدة لضبط "الحزام والهاتف" والسرعة في عمان   "الغذاء والدواء" تحذر من توزيع مواد غذائية غير مطابقة ضمن الطرود الرمضانية   الرئيس الإيراني: راتبي ألف دولار بعد أن كانت الرواتب بالآلاف   البنك الأردني الكويتي يرعى مؤتمر "نموذج الأمم المتحدة" للمدرسة الأمريكية الحديثة (MASMUN’26)   ربيع الأردن 2026 يسرق القلوب… ومؤثرون قطريون: كأنها قطعة من الجنة   وزير المالية: سياسة الحكومة تهدف لتعزيز منعة الاقتصاد الوطني   ​إغلاق الطريق الجانبي بين شارعي الأردن الاستقلال الجمعة   تحذير أمني للمواطنين بشأن هذه الاتصالات   الوزير السوري عبد السلام هيكل يصرح حول العلاقات الاردنية السورية   هل سيكون هناك تمديد لتقديم طلبات القبول الموحد؟ المستشار الإعلامي مهند الخطيب يجيب ..   توضيح حول معايير الإفتاء لإثبات هلال رمضان   تنويه من المواصفات والمقاييس بشأن أحبال زينة رمضان   بنك الإسكان ينفذ تجربة إخلاء وهمية لمبنى الإدارة العامة   المحكمة الدستورية ترد طعنا بشأن مادة في قانون الأحوال الشَّخصية   استثمار أموال الضمان: المحفظة العقارية تحقق زيادة بحوالي 290 مليون دينار   الضمان الاجتماعي: صرف الرواتب الخميس 19 شباط   الهيئة المستقلة تبلغ النواب: حمزة الطوباسي نائبا بدلا من الجراح   ادارة السير : نحن حاضرون حتى في عطلة نهاية الاسبوع   وزير الصحة يتفقد مبنى مستشفى الأميرة بسمة القديم بعد إخلائه

الضمان: ندعو أصحاب المنشآت التجارية والصناعية والحِرَفيّة الصغيرة والمتوسطة للامتثال لقانون الضمان

{clean_title}
الضمان: ندعو أصحاب المنشآت التجارية والصناعية والحِرَفيّة الصغيرة والمتوسطة للامتثال لقانون الضمان

كشف مدير المركز الإعلامي والناطق الرسمي باسم المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي موسى الصبيحي بأنّ منْ تمّ شمولهم بالضمان كأصحاب عمل بلغوا (5727) صاحب عمل فقط، وذلك منذ بدء المؤسسة مرحلة شمول أصحاب العمل إلزامياً بأحكام قانون الضمان في 1/1/2015، مستهجناً هذا العدد القليل من المشمولين من بين عشرات الآلاف من أصحاب العمل العاملين في منشآتهم، مما يؤشّر إلى عدم امتثال الكثير من أصحاب العمل لهذا الاستحقاق القانوني، وينمّ عن ضعف في إدراكهم لأهمية الضمان بالنسبة لهم، لا سيّما وأن هذه المرحلة تهدف إلى حماية أصحاب العمل العاملين في منشآتهم، وتحقيق مبدأ العدالة في الحقوق أسوة بشمول العاملين لديهم، مضيفاً أن أول شرط من شروط شمول صاحب العمل إلزامياً هو أن يكون عاملاً في منشأته المرخّصة والمسجّلة وفقاً للتشريعات النافذة، وأن يكون قد أكمل سن السادسة عشرة من عمره، ولم يُكمل سن الستين إذا كان ذكراً أو سن الخامسة والخمسين للأنثى في حال كان الشمول بالضمان لأول مرّة. وأن لا يكون قد حصل قبل 1/1/2015 على راتب التقاعد المبكّر، أو راتب اعتلال العجز الطبيعي الكلي، وأيضاً أن لا يكون صاحب العمل خاضعاً لنظام تقاعدي إلزامي آخر من الأنظمة التقاعدية المعمول بها في المملكة بموجب التشريعات النافذة، مثل الأنظمة التقاعدية لبعض النقابات المهنية التي تُلزِم منتسبيها بها، فلا يتم شموله بشكل إلزامي بالضمان، وإذا رغِبَ بالاشتراك فإن أمامه الانتساب بصفة اختيارية فقط.
وأكّد أن حماية صاحب العمل العامل في منشأته من مخاطر فقدان القدرة على العمل بسبب الشيخوخة أو العجز أو إصابات العمل أو الوفاة هي من مسؤوليات مؤسسة الضمان الاجتماعي، أسوةً بالحماية التي تقدّمها للعاملين الآخرين بأجور لدى أصحاب عمل في كل القطاعات الاقتصادية في الدولة، لا سيّما وأن الكثير من أصحاب العمل العاملين في منشآتهم يتعرّضون للمخاطر المهنية التي يتعرّض لها العاملون لديهم مما يقتضي توفير الحماية لهم من هذه المخاطر، وبخاصّة حوادث وإصابات العمل، حيث تشملهم المؤسسة بتأمين إصابات العمل، إضافة إلى التأمينات الأخرى المطبّقة.
ودعا الصبيحي كافة أصحاب العمل العاملين في منشآتهم في كافة القطاعات مثل أصحاب المحلات التجارية والصناعية والحرفية الصغيرة والمتوسطة إلى الامتثال لقانون الضمان الاجتماعي والإسراع بمراجعة فروع المؤسسة القريبة من منشآتهم للتسجيل بالضمان، وشمول أنفسهم وكافة العاملين لديهم، وذلك حمايةً لهم ولتجنّب أي فوائد أو غرامات يرتّبها القانون نتيجة لعدم الالتزام بهذا الاستحقاق القانوني.