آخر الأخبار
  "البوتاس العربية" تمول مشروع إنشاء مبنى العيادات الخارجية في مستشفى الكرك الحكومي   عمّان الأهلية أول جامعة أردنية تحصل على شهادة ISO 22000 لنظام إدارة سلامة الغذاء   الجيش يدعو مكلفي خدمة العلم الدفعة الثالثة لمراجعة المنصة   مجلس النواب يرفع تعويض استملاك الأراضي بزيادة 20% عن القيمة الإدارية   تشكيلات إدارية واسعة في الداخلية (اسماء)   البنك الأردني الكويتي يدعم فعالية اليوم الأولمبي لعام 2026   البنك الآسيوي يوافق على تمويل الناقل الوطني للمياه بـ250 مليون دولار   الاردن يدين الانتهاكات الإسرائيلية لاتفاق وقف إطلاق النار في غزة   إشارات ضوئية جديدة تربط الظهير بميدان الثورة العربية الكبرى   ارتفاع أسعار الذهب محليا   تراجع تأثير الكتلة الحارة الأربعاء وانحسارها الخميس   الكهرباء الوطنية: ارتفاع الفواتير سببه زيادة الاستهلاك وليس التعرفة   الديات: مشروع قانون الإدارة المحلية لا يسحب صلاحيات رئيس البلدية   الاتحاد الأردني يسمح بتسجيل لاعب فلسطيني كلاعب محلي بشروط   الأردن يستضيف الأربعاء اجتماعا لمواجهة الإجراءات الإسرائيلية غير القانونية في القدس   منع استخدام البيض في صوص الشاورما .. واشتراطات جديدة للمطاعم   السفير العُماني يطلع على إنجازات "البوتاس العربية" ومشاريعها التوسعية   الخريسات: إعفاء غرامات وفوائد المؤسسة التعاونية يشمل 1600 مدين   الملك يفتتح مباني جديدة لقيادة لواء الملك الحسين بن طلال المدرع الملكي/40   الملك يلتقي مجموعة من رفاق السلاح

وزارة العمل توضح شروط استقدام العاملات الوافدات للمنازل

Tuesday
{clean_title}
أكد مدير الإعلام والاتصال المجتمعي في وزارة العمل محمد الخطيب أن ما تم نشره في إحدى وسائل الإعلام عن تحذيرات صحية من السماح باستقدام عاملات منازل من 'غينيا' يسبب انتشار الأوبئة والإمراض السارية في هذا البلد غير دقيقة, مشيرا إلى انه لا يوجد سوق استقدام عماله منزليه من دولة 'غينيا'.

وأوضح الخطيب أن هنالك لجان متخصصة من أكثر من جهة ومن ضمنها وزارة الصحة وافقت على استقدام خادمات من دولة (غانا) وفقا لشروط وإجراءات صارمة منها اعتماد مختبر صحي معتمد دوليا في هذه الدولة, مشيرا إلى انه لا يتم استقدام أي خادمة إلا بالحصول على شهادة خلو أمراض.

من جهته بين رئيس قسم الاستقدام والاستخدام إبراهيم الساكت أن إجراءات فتح أسواق جديدة تتم من خلال تشكيل لجنة فنية من مختلف الدوائر الحكومية ذات العلاقة, حيث تقوم هذه اللجنة بدراسة السوق بناءا على المعطيات المتوفرة, ومن ثم يتم تشكيل وفد خاص لزيارة الدولة المعنية لغايات التباحث في أمور استقدام عاملات المنازل وعلى إثرها يتم توقيع مذكرة التفاهم.

وأشار الساكت إلى آن تعليمات شروط وإجراءات ترخيص المكاتب الخاصة العاملة في استقدام واستخدام غير الأردنيين العاملين في المنازل والصادرة بموجب النظام رقم 12 لسنة 2015, عند وصول العامل إلى المملكة, يلتزم المكتب بمراجعة الجهات المعنية بعد استكمال إجراءات تصريح العمل وتوقيع صاحب المنزل على تعهد خطي لإتمام إجراءات الإقامة وفقا للقوانين والأنظمة المعمول بها في المملكة, وتقديم شهادة خلو أمراض للعامل, صادرة عن احد المراجع الطبية التي تعتمدها الوزارة بالتنسيق مع وزارة الصحة الأردنية بالاتفاق مع الجهات الحكومية في الدولة المرسلة مصدقا من السفارة الأردنية في ذلك البلد, على أن يتم تكرار الفحص الطبي لدى احد المراكز الصحية الأردنية المعتمدة من وزارة الصحة عند وصول العامل إلى المملكة وذلك خلال 48 ساعة على الأكثر من تاريخ الوصول.

وأضاف انه إذا تبين خلال 90 يوما من تاريخ قدوم العامل إلى البلاد انه مصاب بمرض معد أو سار, أو بأي مرض يمنعه من أداء العمل المطلوب منه, أو يشكل خطرا على الآخرين, أو غير سليم صحيا أو جسديا أو عقليا, بموجب تقرير طبي صادر عن الجهات الرسمية المختصة, يلتزم المكتب وعلى نفقته بإعادة العامل إلى بلده الأصلي, وتوفير عامل آخر لصاحب المنزل خلال مدة لا تزيد على 60 يوما من تاريخ إصدار التقرير الطبي الصادر عن وزارة الصحة, ودون أن يتحمل صاحب المنزل أي أعباء ماليه, ويتم استبدال العامل في هذه الحالة بنفس الرسوم المدفوعة.