آخر الأخبار
  لقاء أردني - عراقي يبحث تطوير العلاقات الثنائية   قائمة بمواقع الكاميرات الجديدة لضبط "الحزام والهاتف" والسرعة في عمان   "الغذاء والدواء" تحذر من توزيع مواد غذائية غير مطابقة ضمن الطرود الرمضانية   الرئيس الإيراني: راتبي ألف دولار بعد أن كانت الرواتب بالآلاف   البنك الأردني الكويتي يرعى مؤتمر "نموذج الأمم المتحدة" للمدرسة الأمريكية الحديثة (MASMUN’26)   ربيع الأردن 2026 يسرق القلوب… ومؤثرون قطريون: كأنها قطعة من الجنة   وزير المالية: سياسة الحكومة تهدف لتعزيز منعة الاقتصاد الوطني   ​إغلاق الطريق الجانبي بين شارعي الأردن الاستقلال الجمعة   تحذير أمني للمواطنين بشأن هذه الاتصالات   الوزير السوري عبد السلام هيكل يصرح حول العلاقات الاردنية السورية   هل سيكون هناك تمديد لتقديم طلبات القبول الموحد؟ المستشار الإعلامي مهند الخطيب يجيب ..   توضيح حول معايير الإفتاء لإثبات هلال رمضان   تنويه من المواصفات والمقاييس بشأن أحبال زينة رمضان   بنك الإسكان ينفذ تجربة إخلاء وهمية لمبنى الإدارة العامة   المحكمة الدستورية ترد طعنا بشأن مادة في قانون الأحوال الشَّخصية   استثمار أموال الضمان: المحفظة العقارية تحقق زيادة بحوالي 290 مليون دينار   الضمان الاجتماعي: صرف الرواتب الخميس 19 شباط   الهيئة المستقلة تبلغ النواب: حمزة الطوباسي نائبا بدلا من الجراح   ادارة السير : نحن حاضرون حتى في عطلة نهاية الاسبوع   وزير الصحة يتفقد مبنى مستشفى الأميرة بسمة القديم بعد إخلائه

تعميم هام من رئيس الوزراء الى كافة الوزارات والمؤسسات الحكومية

{clean_title}
عمم رئيس الوزراء الدكتور عبدالله النسور على جميع الوزارات والمؤسسات والدوائر الحكومية، بضرورة الالتزام بنص المادة (13) من تعليمات الدوام الرسمي والإجازات السنوية ومنح المغادرات ونماذجها الصادرة بموجب نظام الخدمة المدنية رقم (82) لسنة 2013.

وطالب التعميم الوزارات والمؤسسات والدوائر الحكومية بتوجيه وحدات الموارد البشرية والرؤساء المباشرين لديها لتنظيم عملية منح الموظفين إجازاتهم السنوية وبما ينسجم مع منطوق هذه المادة، تفادياً لأي إرباك في العمل.

وقال وزير تطوير القطاع العام الدكتور خليف الخوالده في تصريح صحافي انَّ التعميم جاء نتيجة لما تم ملاحظته من قيام نسبة كبيرة من موظفي دوائر الخدمة المدنية بأخذ معظم إجازاتهم السنوية في شهر كانون الأول من كل عام لغايات استنفاذ ما تبقى من رصيد إجازاتهم السنوية، ما يترتب عليه إرباك سير العمل في دوائر قطاع الخدمة المدنية في تلك الفترات، والتأثير سلباً على مستوى تقديم الخدمات للمواطنين والمستثمرين وجودتها.

وبيّن أن المادة (13) من تعليمات الدوام الرسمي والإجازات السنوية ومنح المغادرات نصت على 'أن يتم في بداية كل سنة وضع جدول زمني يُنَظّم بموجبه استخدام الموظفين لإجازاتهم السنوية وتُبين فيه مدة الإجازة لكل منهم والتاريخ الذي تبدأ فيه وتنتهي عنده مع ضرورة بيان اسم الموظف الذي سيقوم بالعمل أثناء إجازته، وذلك بصورة تكفل حسن سير العمل في الوحدة الإدارية خلال السنة واستمراره وفق الخطط والبرامج المقررة له، حيث يقوم مسؤول وحدة الموارد البشرية في الدائرة بتنظيم كشف بإجازات الموظفين في ضوء الجداول المعدة من مختلف الوحدات الإدارية في الدائرة'.