آخر الأخبار
  العين العياصرة : رصيد الدولة هو المتضرر من الأزمة السياسية الراهنة .. وعلى مجلس النواب أن لا يبقى متفرج   نقابة الفنانين الأردنيين تعلّق قرار شطب عضوية 46 فنانًا وتمنحهم مهلة أخيرة لتسوية أوضاعهم   الخضير : ماجدة الرومي تعود إلى جرش… حضور مرتقب في الدورة الـ40 من المهرجان   ترمب : لا نقوم بتقديم أي أموال إلى إيران   عاصفة انتقادات لفيفا بعد تجاوز "الخط الأحمر" بتلبية طلب ترامب   خبير دستوري: قواعد السلوك الحالية للوزراء بلا قوة قانونية أو عقوبات   الوحدات ينهي التعاقد مع جمال محمود   ترامب: محادثتي مع بوتين جيدة جدا ونقترب من إنهاء الصراع   العيسوي ينقل تمنيات الملك وولي العهد بالشفاء العاجل للواء المتقاعد العلاف والدكتور النعيرات   قفزة كبيرة بأعداد مستخدمي الباص السريع   مصدر رسمي ينفي تورط شركة استشارات تملكها ابنة وزير حالي في التعاقد مع وزارات   النائب عوني الزعبي للحكومة: لقد سئم الناس الوعود، وأصبحوا يقيسون جدية الحكومات بالأفعال لا بالأقوال   هذا ما كشفه المحلل الرياضي فهد القواسمي بشأن رحيل مدرب النشامى جمال السلامي   توضيح حكومي حول بدأ دوام المعلمين قبل الطلبة باسبوع   طلبة التوجيهي يشكون صعوبة اختبار اللغة الإنجليزية   ضبط اعتداءات جديدة على المياه في ناعور لتزويد منازل   افتتاح وتشغيل إشارة أبو عرابي العدوان بدلًا من دوار جامعة العلوم التطبيقية   "التربية" تعلن عن بدء التسجيل لطلبة الصف الأول   هام من "التربية" بشأن دوام المدارس - تفاصيل   القبض على حدث قتل حدثاً آخر من جنسية عربية في لواء الموقر

"دفاع الذهبي" تدرس تقديم كفالة جديدة لموكلها

Tuesday
{clean_title}

وكاله جراءة نيوز - عمان - تدرس هيئة الدفاع عن مدير المخابرات العامة الأسبق الفريق المتقاعد محمد الذهبي، تقديم طلب الكفالة الحادي العشر لموكلها اليوم الأحد او يوم غد الاثنين، وفقاً لعضو الهيئة المحامي عبدالرحمن توفيق.
وقال توفيق،  إن هيئة الدفاع مقتنعة تماماً بسلامة الموقف القانوني لموكلها ولهذا ستتقدم بالطلب الجديد، اضافة الى دراسة كافة الخيارات القانونية المتاحة أمامها، قبل اتخاذ أي خطوة.
يذكر أن محكمة بداية عمان رفضت بصفتها الجزائية، طلبا عاشرا لتكفيل وإخلاء سبيل الذهبي، الموقوف في مركز إصلاح وتأهيل سواقة منذ التاسع من الشهر الماضي، بعد أن أسند إليه الإدعاء العام أربع تهم، هي غسل أموال متحصلة من جرائم، الاختلاس، استثمار واستغلال الوظيفة.