آخر الأخبار
  المتنبئ الجوي طارق الشرعان يكشف عن حالة الطقس حتى الاربعاء   وزير العدل الدكتور بسام التلهوني : المؤشرات التشغيلية لوزارة العدل خلال الأشهر الماضية تعكس استمرار التطور في كفاءة الخدمات وسرعة إنجازها   الاردن يتضامن مع مصر   استراتيجية استهداف الأسواق النوعية تعزز أداء البوتاس العربية وتدفع ايراداتها للنمو بنسبة 28% خلال النصف الأول   الزمانان سفيرا للكويت في الأردن   سفيران جديدان لـ غينيا والبرتغال في الأردن   تفاصيل جديدة بشأن "الموجة الحارة" القادمة للمنطقة   موظفون حكوميون إلى التقاعد .. اسماء   تعليمات جديدة لتقديم المشروبات الكحولية في الفنادق والمنشآت السياحية   إطلاق مشروع إصلاح "الحكومة الرقمية" بدعم إيطالي   تحذيرات للمواطنين خلال عطلة نهاية الأسبوع   الملكية الأردنية تُسجل تحسنًا في الأداء التشغيلي خلال النصف الأول من العام   بيان صادر شركة الكهرباء الوطنية   الدفعة الأولى من خريجي معهد تدريب المحامين تؤدي اليمين القانونية أمام وزير العدل   العيسوي: الأردن يواصل ترسيخ حضوره العالمي برؤية ملكية تستشرف المستقبل   وحدة أردنية تنفذ مهمة بحث وإنقاذ وإخلاء طبي إثر تحطم طائرة في الكونغو   الأمن يحذر من الكتلة الحارة ويدعو للالتزام بالإرشادات الوقائية   المستفيدون من قرض الاسكان العسكري لشهر آب (اسماء)   محافظة يعمم باشتراط المعادلة لتسجيل وقبول طلبة التوجيهي الاجنبي في الجامعات   الأردن يدين الاعتداء الإيراني الغاشم على الكويت

اعلان هام من الحكومة بخصوص الرواتب والزيادات والوظائف الشاغرة

Thursday
{clean_title}

جراءة نيوز - اخبار الاردن -

 قرر مجلس الوزراء الأردني في جلسته الأخيرة التي عقدت صباح هذا اليوم الأحد برئاسة الدكتور عبد الله النسور إعداد بطاقة وصف وظيفي لكل وظيفة شاغرة في الشركات المملوكة للحكومة بالكامل، ومراعاة تحديد سقوف واضحة ومحددة لسلم الرواتب والزيادات السنوية لكل وظيفة منها ورفع هذه الأنظمة إلى الهيئة العامة لإقرارها حسب الاصول.

هذا وأشار المجلس إلى أن الأنظمة السابقة لسقوف الرواتب والزيادات السنوية لم تكن واضحة ودقيقة في هذه الشركات، وعليه فإن هذا القرار جاء ليشمل 16 شركة حكومية مملوكة بالكامل للحكومة.

ومن جهة أخرى أكد المجلس على ضرورة إجراء مقابلات شخصية للأشخاص المرشحين لأشغال الوظائف الشاغرة، وذلك من خلال لجان فنية متخصصة تضم في عضويتها مندوباً عن ديوان الخدمة المدنية عند اختيار الموظفين، والإعلان عن الوظائف المطلوبة في صحيفتين يوميتين الأكثر انتشاراً ولمدة يومين.