آخر الأخبار
  النحاس في الأردن .. مؤشرات مبشرة في أبو خشيبة وعوائد حكومية تصل إلى 50% من الأرباح   الحكومة: أكثر من 431 ألف متعطل عن العمل في 2025   وزير الداخلية يزور ألوية بني كنانة والوسطية والأغوار الشمالية ومعبر وادي الأردن   ورقة سياسات تقترح: عطلة 3 أيام للموظف و6 أيام عمل للمؤسسة   الخرابشة وأعيان ونواب يتفقدون مشروع تعدين النحاس في أبو خشيبة   الأردن ضمن تحذيرات أميركية من إلغاء الرحلات وإغلاق الأجواء   إغلاق نزول خطير في الرويشد تحسبًا للسيول   الغذاء والدواء: خطة لتسريع وصول الأدوية المبتكرة إلى المرضى   تمويل 10 ملايين يورو من هولندا للأردن   الأردن.. 70 مليون حركة عبر "كليك" خلال 3 أشهر   الحكومة تدرس تطوير ربط النقل العام إلى مطار الملكة علياء واستثمار أراضي الأوقاف   الأمن يفتح باب التجنيد للذكور والإناث (تفاصيل)   الملك والرئيس العراقي يؤكدان ضرورة تنفيذ مشروع أنبوب نفط البصرة – العقبة   كيف تُغير التكنولوجيا تجربة التداول   أبو غلوس إخوان تطلق موقعها الإلكتروني بحلته الجديدة تمهيداً لإطلاق متجر إلكتروني متكامل   مشروع هولندي بـ10 ملايين يورو للحد من ترسبات سد الملك طلال   مكافحة المخدرات: لم نضبط أي حالة لتصنيع الكريستال من الصفر داخل الأردن   الضمان: الاعتراض على الراتب التقاعدي متاح وصرف الفروقات بأثر رجعي   إغلاقات مرورية من غور الصافي إلى العقبة الخميس والجمعة   الكشف عن سبب حادث الشاحنتين في الطريق الخلفي للعقبة

اعلان هام من الحكومة بخصوص الرواتب والزيادات والوظائف الشاغرة

Tuesday
{clean_title}

جراءة نيوز - اخبار الاردن -

 قرر مجلس الوزراء الأردني في جلسته الأخيرة التي عقدت صباح هذا اليوم الأحد برئاسة الدكتور عبد الله النسور إعداد بطاقة وصف وظيفي لكل وظيفة شاغرة في الشركات المملوكة للحكومة بالكامل، ومراعاة تحديد سقوف واضحة ومحددة لسلم الرواتب والزيادات السنوية لكل وظيفة منها ورفع هذه الأنظمة إلى الهيئة العامة لإقرارها حسب الاصول.

هذا وأشار المجلس إلى أن الأنظمة السابقة لسقوف الرواتب والزيادات السنوية لم تكن واضحة ودقيقة في هذه الشركات، وعليه فإن هذا القرار جاء ليشمل 16 شركة حكومية مملوكة بالكامل للحكومة.

ومن جهة أخرى أكد المجلس على ضرورة إجراء مقابلات شخصية للأشخاص المرشحين لأشغال الوظائف الشاغرة، وذلك من خلال لجان فنية متخصصة تضم في عضويتها مندوباً عن ديوان الخدمة المدنية عند اختيار الموظفين، والإعلان عن الوظائف المطلوبة في صحيفتين يوميتين الأكثر انتشاراً ولمدة يومين.