آخر الأخبار
  إحباط محاولتي تهريب كمية كبيرة من المخدرات في المنطقة الشرقية   إحباط محاولتي تهريب كمية كبيرة من المخدرات في المنطقة الشرقية   التربية: لا ملاحظات أثرت على سير أولى امتحانات التوجيهي   طقس صيفي معتدل الحرارة في المرتفعات الجبلية والسهول الجمعة   مونديال 2026 .. ألمانيا تخسر أمام الإكوادور .. وكوت ديفوار تحسم مواجهة كوراساو   تعليق خطة إجلاء البحارة العالقين في مضيق هرمز بعد هجوم في خليج عُمان   بعد اقتراب نهاية الجولة الثالثة .. الذكاء الاصطناعي يكشف بطل كأس العالم 2026   نتنياهو: لن ننسحب من جنوب لبنان وسنبقى فيه طالما تطلب الأمر ذلك   الفراية : وزارة الداخلية معنية بشكل رئيسي بتسهيل دخول الفلسطينيين إلى الأردن   النائب خميس حسين عطية يطالب الحكومة بتمديد مهلة تسوية وترخيص الأبنية القائمة والمنشأة قبل تاريخ 1/1/2025 لمدة عام إضافي   "الداخلية العرب" يدين العدوان الإيراني على الكويت والبحرين   إعلان هام من "المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي" للمنشآت السياحية   وزارة المياه توضح حول تزوِّد 100 منزل غير مشمولين بخدمات المياه بطريقة غير مشروعة   أبو شحوت تؤدي اليمين القانونية عضوا في مفوضي مستقلة الانتخاب   إعلان صادر عن "وزارة التعليم العالي والبحث العلمي" لإبناء العاملين بالصحة   توسيع خدمات النقل المنتظم بين الكرك والمدينة الطبية   الأردن وهنغاريا يبحثان تطوراتِ الأوضاع في المنطقة   الصبيحي: 32 ألف متقاعد يتقاضون أقل من 200 دينار   123 مليون يورو لتوسعة محطة تنقية مادبا   ارتياح بين طلبة التوجيهي بعد امتحان الثقافة الاسلامية

ديوان الخدمة المدنية يقدم توصياته حول تثبيت عمال المياومة

Friday
{clean_title}

وكاله جراءة نيوز - عمان - أفاد ديوان الخدمة المدنية اليوم الأربعاء انه استكمل المراحل الأخيرة من الدراسة التي أعدها بخصوص التعامل مع تثبيت عمال المياومة في الجهاز الحكومي.

 

وقال رئيس الديوان الدكتور هيثم حجازي انه سيتم بعد حصر إعداد هذه الشريحة بتطبيق التعليمات الخاصة بمعالجة أوضاعهم الوظيفية وفق الشواغر التي سيتم استحداثها على جدول تشكيلات الوظائف لهذا العام.

 

وأضاف انه تم تثبيت17 ألف موظف من عمال المياومة في مختلف دوائر جهاز الخدمة المدنية خلال الفترة من عام2006 – 2009 .

 

واكد رئيس ديوان الخدمة المدنية انه سيتم استكمال تثبيت عمال المياومة وفق ضوابط اعتمدت في الدراسة بما يخدم مصلحة عمل الدوائر شريطة ان يكفل التوقف عن التعيين على حساب المياومة الا للضرورة القصوى والتي تتطلبها مصلحة وطبيعة عمل الدائرة وضمن ضوابط تضمن عدم الإفراط في التعيين دون مبرر.