آخر الأخبار
  ترامب: أتفاهم جيدا مع الرئيس الصيني واجتماعنا سيكون جيدا جدا   ترامب: إيران تريد عقد صفقة .. وتصعيد أميركي يضغط على طهران   "المهن الميكانيكية": نحو 60 شكوى بشأن تسعيرة "البناشر" وتسعيرة جديدة خلال أيام   الرئيس التشيكي: قوة الأردن واستقراره مهمان لأوروبا والتشيك   الأرصاد تحذر من تشكل الضباب الكثيف وتدني مدى الرؤية الأفقية   أكثر من 164 ألف زائر لوادي رم خلال 7 أشهر   افتتاح وحدة السكتة الدماغية في مستشفى الحسين "السلط الجديد"   الأمن العام يحذّر من انزلاق الطرق مع بدء هطول زخات المطر شمال المملكة   بدء تساقط الامطار في إربد وعجلون   ارتفاع أسعار الذهب الجمعة   انخفاض الحرارة الجمعة .. زخات مطر ورياح قوية تثير الغبار في الأردن   عباس يخاطب قادة العالم عبر "الفيديو" بعد رفض واشنطن تأشيرته   ترامب: ندرس إمكانية شن هجمات واسعة النطاق على إيران في مسعى لإنهاء الصراع   مادبا .. الامن العام تثني شخصاً عن الانتحار بعد ان سكب على نفسه مادة بترولية   ولي العهد يلتقي صانع المحتوى جو حطاب   الأردن وفرنسا يصدران بيانا مشتركا في ختام مباحثات بين الملك والرئيس الفرنسي   حسان: ضرورة التحضير والاستعداد للاحتفال بذكرى الألفية الثانية لمعمودية المسيح   أروى سمير دعسان .. 14 عاماً من الخبرة والتميز في المحاسبة والاستشارات الضريبية   السياحة في الاردن تتعافى .. والبنك المركزي الاردني يكشف حجم الدخل السياحي خلال اخر 8 أشهر   توجيه صادر عن وزير الأشغال العامة والإسكان المهندس ماهر أبو السمن

ديوان الخدمة المدنية يقدم توصياته حول تثبيت عمال المياومة

Saturday
{clean_title}

وكاله جراءة نيوز - عمان - أفاد ديوان الخدمة المدنية اليوم الأربعاء انه استكمل المراحل الأخيرة من الدراسة التي أعدها بخصوص التعامل مع تثبيت عمال المياومة في الجهاز الحكومي.

 

وقال رئيس الديوان الدكتور هيثم حجازي انه سيتم بعد حصر إعداد هذه الشريحة بتطبيق التعليمات الخاصة بمعالجة أوضاعهم الوظيفية وفق الشواغر التي سيتم استحداثها على جدول تشكيلات الوظائف لهذا العام.

 

وأضاف انه تم تثبيت17 ألف موظف من عمال المياومة في مختلف دوائر جهاز الخدمة المدنية خلال الفترة من عام2006 – 2009 .

 

واكد رئيس ديوان الخدمة المدنية انه سيتم استكمال تثبيت عمال المياومة وفق ضوابط اعتمدت في الدراسة بما يخدم مصلحة عمل الدوائر شريطة ان يكفل التوقف عن التعيين على حساب المياومة الا للضرورة القصوى والتي تتطلبها مصلحة وطبيعة عمل الدائرة وضمن ضوابط تضمن عدم الإفراط في التعيين دون مبرر.