آخر الأخبار
  الولايات المتحدة ألغت مائة ألف تأشيرة منذ عودة ترمب إلى الرئاسة   التربية: لا تغيير أو تأجيل على موعد امتحان الثانوية العامة غداً   قرارات صادرة عن رئاسة الوزراء .. وهذه تفاصيلها   الارصاد توضح حول المنخفض الجوي القادم   الملكية الأردنية توضح بشأن تأخير رحلتها من جدة إلى عمّان وتعتذر لمسافريها   بعد نشر جراءة نيوز .. الشواربة: لن نهدم اي مصلى .. فيديو   بيان صادر عن المركز الوطني للأمن وإدارة الأزمات للمواطنين بشأن "المنخفض الجوي"   لاعب النشامى "سعادة" يرزق بمولوده البِكر "محمد"   نقص "التمويل" يمنع توزيع مساعدات شتاء على اللاجئين   العميد محمد الحديد: سعر عبوة زيت الزيتون بسعة 5 لترات سيبلغ 21 ديناراً   توضيح رسمي حول ما يُتداول من ادعاءات بتحميل قيمة الفاقد الكهربائي على فواتير المشتركين   إعلان صادر عن وزارة المياه والري وسلطة المياه وسلطة وادي الاردن والادارات وشركات المياه   تعليق الدوام في جامعة عمان الأهلية ليوم غد الثلاثاء   الداخلية والسياحة تطلقان مشروع ربط التأشيرة الإلكترونية مع التذكرة الموحدة   الإدارة المحلية: رفع الجاهزية القصوى في جميع البلديات للمنخفض   الحكومة تعلن تفاصيل برنامجها التنفيذي لـ 4 سنوات .. 392 مشروعًا   الإدارات المرورية: تفقدوا جاهزية المركبات قبل المنخفض   مهم من وزير المالية بشأن رفع رواتب المتقاعدين "المدنيين والعسكريين" – تفاصيل   الحكومة تحذر المزارعين من "الصقيع" المرافق للمنخفض   هل سيكون هناك تراكمات ثلجية بالأردن؟.. مدير الأرصاد يجيب

ديوان الخدمة المدنية يقدم توصياته حول تثبيت عمال المياومة

{clean_title}

وكاله جراءة نيوز - عمان - أفاد ديوان الخدمة المدنية اليوم الأربعاء انه استكمل المراحل الأخيرة من الدراسة التي أعدها بخصوص التعامل مع تثبيت عمال المياومة في الجهاز الحكومي.

 

وقال رئيس الديوان الدكتور هيثم حجازي انه سيتم بعد حصر إعداد هذه الشريحة بتطبيق التعليمات الخاصة بمعالجة أوضاعهم الوظيفية وفق الشواغر التي سيتم استحداثها على جدول تشكيلات الوظائف لهذا العام.

 

وأضاف انه تم تثبيت17 ألف موظف من عمال المياومة في مختلف دوائر جهاز الخدمة المدنية خلال الفترة من عام2006 – 2009 .

 

واكد رئيس ديوان الخدمة المدنية انه سيتم استكمال تثبيت عمال المياومة وفق ضوابط اعتمدت في الدراسة بما يخدم مصلحة عمل الدوائر شريطة ان يكفل التوقف عن التعيين على حساب المياومة الا للضرورة القصوى والتي تتطلبها مصلحة وطبيعة عمل الدائرة وضمن ضوابط تضمن عدم الإفراط في التعيين دون مبرر.