آخر الأخبار
  الجمارك توضح تفاصيل الإعفاء الجمركي على الطرود البريدية   بن غفير يطالب إصدار قرار باعتقال محمود عباس   توجه في الأردن: تحويل الكلاب الضالة إلى قوة حراسة وبحث عن المفقودين   وصول طائرة من العاصمة البلغارية صوفيا تحمل 137 سائحاً ضمن برنامج الرحلات العارضة الداعم للموسم السياحي الشتوي في العقبة   السلطة الفلسطينية تقرر وقف دفع رواتب جميع الأسرى في السجون الإسرائيلية   وزارة المالية : الحكومة تستعد لأكبر عام استحقاقات منذ أكثر من عقد   الحكومة الاردنية تتحدث حول ارتفاع اسعار المحروقات عالمياً   كشف تفاصيل جديدة حول تهجير 150 غزاوي عبر طائرة لجنوب إفريقيا دون وثائق رسمية!   مزارعون أردنيون : نبيع الكوسا بخسارة والمواطن يتحمل تكاليف فوق طاقته   النائب الخزوز: قانون "خدمة العلم" مبادرة ولي العهد لبناء الشباب وتعزيز الأمن   الخشمـان: خدمة العلم مشروع وطني لبناء الإنسان وليس عسكرة   النائب ربيحات: مؤثرون نشروا "المياعة" بين الشباب   العمل تصدر 5460 قرارا بتسفير عمال وافدين خلال 10 اشهر   الحكومة توضح حول إختيار أسماء مكلفي "خدمة العلم"   سماء الأردن تشهد الليلة زخات من شهب الأسديات   "الجمارك": تعديل التعرفة الجمركية لم تمس السلع الأساسية   استشاري أمراض معدية يطلب من الأردنيين التوجه لأخذ مطعوم الإنفلونزا الموسمي   الصفدي ونظيره المصري يبحثان تحضيرات المؤتمر الدولي لإعادة إعمار غزة   الجمارك: تعديلات التعرفة الجمركية لا تمس السلع الاساسية   مجلس النواب يقر تفعيل خدمة العلم بموافقة جميع الاعضاء

ديوان الخدمة المدنية يقدم توصياته حول تثبيت عمال المياومة

{clean_title}

وكاله جراءة نيوز - عمان - أفاد ديوان الخدمة المدنية اليوم الأربعاء انه استكمل المراحل الأخيرة من الدراسة التي أعدها بخصوص التعامل مع تثبيت عمال المياومة في الجهاز الحكومي.

 

وقال رئيس الديوان الدكتور هيثم حجازي انه سيتم بعد حصر إعداد هذه الشريحة بتطبيق التعليمات الخاصة بمعالجة أوضاعهم الوظيفية وفق الشواغر التي سيتم استحداثها على جدول تشكيلات الوظائف لهذا العام.

 

وأضاف انه تم تثبيت17 ألف موظف من عمال المياومة في مختلف دوائر جهاز الخدمة المدنية خلال الفترة من عام2006 – 2009 .

 

واكد رئيس ديوان الخدمة المدنية انه سيتم استكمال تثبيت عمال المياومة وفق ضوابط اعتمدت في الدراسة بما يخدم مصلحة عمل الدوائر شريطة ان يكفل التوقف عن التعيين على حساب المياومة الا للضرورة القصوى والتي تتطلبها مصلحة وطبيعة عمل الدائرة وضمن ضوابط تضمن عدم الإفراط في التعيين دون مبرر.