آخر الأخبار
  تحديد الدراسة بـ200 يوم .. كيف ينعكس على التعليم ومخرجاته؟   لباس مختلف ورسائل محتملة .. تحركات قائد الجيش الباكستاني تثير الترقب   الخرابشة: الكرك والطفيلة ومناطق وسط وجنوب الأردن تزخر بالتنوّع في الثروات المعدنية   ترامب: بدأنا عملية فتح مضيق هرمز   السواعير: حجوزات البترا تراجعت 80%   برؤية هاشمية .. الأردن يعزز نهج الدولة المؤسسية في إدارة الأزمات   ضبط بئر مخالفة في الجفر واعتداءات على خطوط المياه في سحاب   رسالة من موسى التعمري لليث ومحمد مراد أبو مطحنة التعمري بعد حفظهما القرآن الكريم كاملًا عن ظهر قلب   هذا ما واجهه الاردن من إشاعات خلال 10 أيام   الخبير موسى الصبيحي: 275 راتبًا تقاعديًا، تزيد قيمتها على 5 آلاف دينار شهريا ما يزال أصحابها على قيد الحياة   مدير دائرة الحكام في الاتحاد الأردني عمر بشتاوي: حكام الأردن أعلى من مستوى الدوري الأردني   النائب خميس عطية يدعو للتروي وعدم الاستعجال باقرار قانون الضمان الاجتماعي   أورنج الأردن توقع اتفاقية دعماً لأعمال جمعية العون الأردنية لمرض الزهايمر   إربد: تحويل حسبة الجورة إلى "خان حدو" وتنفيذ لا تتجاوز قيمته مليون دينار   توقف ضخ المياه عن مناطق في جرش لمدة 48 ساعة لأعمال الصيانة   الصبيحي: يوجد 275 راتب تقاعد ضمان أعلى من 5 آلاف دينار   "أردننا جنة" يستقطب 5400 مشارك في أسبوعه الأول   راصد: نجاح مقترح نيابي واحد من 271 .. ونقاش غير متوازن لقانون التربية   تعيين بني عيسى وعبدالعزيز عضوين في أمناء المجلس الأعلى لذوي الإعاقة   عمّان تستضيف أعمال مجلس التنسيق الأعلى الأردني السوري الأحد

ديوان الخدمة المدنية يقدم توصياته حول تثبيت عمال المياومة

{clean_title}

وكاله جراءة نيوز - عمان - أفاد ديوان الخدمة المدنية اليوم الأربعاء انه استكمل المراحل الأخيرة من الدراسة التي أعدها بخصوص التعامل مع تثبيت عمال المياومة في الجهاز الحكومي.

 

وقال رئيس الديوان الدكتور هيثم حجازي انه سيتم بعد حصر إعداد هذه الشريحة بتطبيق التعليمات الخاصة بمعالجة أوضاعهم الوظيفية وفق الشواغر التي سيتم استحداثها على جدول تشكيلات الوظائف لهذا العام.

 

وأضاف انه تم تثبيت17 ألف موظف من عمال المياومة في مختلف دوائر جهاز الخدمة المدنية خلال الفترة من عام2006 – 2009 .

 

واكد رئيس ديوان الخدمة المدنية انه سيتم استكمال تثبيت عمال المياومة وفق ضوابط اعتمدت في الدراسة بما يخدم مصلحة عمل الدوائر شريطة ان يكفل التوقف عن التعيين على حساب المياومة الا للضرورة القصوى والتي تتطلبها مصلحة وطبيعة عمل الدائرة وضمن ضوابط تضمن عدم الإفراط في التعيين دون مبرر.