10 متقاعدين في الضمان الاجتماعي يتقاضون راتب 112 الف دينار؟!
جراءة نيوز - اخبار الاردن :
نفذت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي امس الثلاثاء في الكرك برنامجا تدريبيا للصحفيين في محافظتي الكرك والطفيلة بالتعاون مع فرع نقابة الصحفيين بالجنوب حول تشريعات وقضايا الضمان الاجتماعي (السلامة المهنية والتهرب التأميني وتأميني الأمومة والتعطل عن العمل).
وأكد مدير المركز الاعلامي في المؤسسة موسى الصبيحي حرص المؤسسة على ادامة التواصل مع وسائل الاعلام المختلفة وبناء شراكة حقيقية معها، لافتا إلى ان عدد المشتركين في الضمان وصل إلى مليون و4 الاف مشترك يشكل الاردنيون منهم87 بالمائة وعدد المنشآت المشمولة بالضمان بلغ66 الف منشأة.
وبين ان متوسط الرواتب التقاعدية يبلغ332 دينارا ونسبة الرواتب التقاعدية التي تقل عن250 دينارا تصل إلى 60 بالمائة وان عدد المتقاعدين الذين تزيد رواتبهم التقاعدية عن5 الاف دينار 92 متقاعدا نصفهم على نظام التقاعد المبكر وكلفة رواتبهم السنوية7 ملايين دينار.
واضاف ان اعلى10 رواتب تقاعدية تتراوح بين13 الفا و700 دينار و9 الاف و800 دينار ويتقاضون حوالي مليون و360 الف دينار وهو ما يعادل ما يتقاضاه560 متقاعدا ممن تبلغ رواتبهم200 دينار .
واشار الصبيحي إلى ان الرواتب التقاعدية تساهم في خفض معدلات الفقر في الأردن التي تتراوح بين14 إلى20 بالمائة،مبينا ان عام2012 شهد زيادة للرواتب التقاعدية بنسبة التضخم التي وصلت إلى4ر4 بالمائة وبلغت كلفة الزيادة خلال عام واحد8 ملايين و300 الف دينار.
وعرض مدير مديرية السلامة والصحة المهنية في المؤسسة فراس شطناوي أهم المؤشرات لإصابات العمل، لافتا إلى ان معدل وقوع الاصابات الاجمالي بلغ14 اصابة لكل الف مؤمن عليه وان وفاة واحدة تحدث كل5 ايام بسبب اصابات العمل وان13 بالمائة من اصابات العمل التي وقعت للإناث نجم عنها عجز اقل من30 بالمائة وان35 بالمائة من الاصابات وقعت لمشغلي المصانع وعمال التجميع وان اعلى نسبة لوقوع الاصابات هي سقوط الاشخاص بنسبة 28 بالمائة.
وشرح شطناوي شروط ومعايير السلامة والصحة المهنية، مؤكدا اهمية تطبيق هذه الشروط من اجل خفض المخاطر المهنية وزيادة ثقة العاملين بإجراءات المنشأة وتحسين الانتاج والربحية والمنافسة على جائزة التميز بالسلامة.
وقال مدير ادارة الرقابة التأمينية والتفتيش في المؤسسة طارق الحمود ان هناك تهربا مباشرا من التامين عازيا ذلك الى عدم وجود جهاز تفتيش فعال ووجود قصور في التشريعات وعدم وجود تنسيق بين المؤسسات وعدم وجود وعي تأميني لدى اصحاب العمل والعمال وضعف دور النقابات العمالية في الدفاع عن الحقوق العمالية وعدم مشاركة الدولة بأي جزء من اشتراكات العامل وضياع حقوق العمال واسرهم.
وقال مدير مديرية التوعية التأمينية في المؤسسة علي السنجلاوي ان عدد المستفيدين من تأمين التعطل عن العمل بلغ4661 مؤمنا بكلفة اجمالية3 ملايين و445 الف دينار وان عدد المستفيدات من تأمين الأمومة بلغ1875 مؤمنا عليها بمبلغ اجمالي وصل إلى2 مليون و143 الف دينار.
واشار إلى ان اهم شروط تأمين التعطل عن العمل ان لا يقل اشتراك المؤمن عن36 شهرا فعليا وان لا يكون اكمل سن59 عاما للذكور و54 للإناث ويصرف له بدل3 اشهر بنسب مختلفة تبدأ من75 بالمائة وحتى45 بالمائة فيما يشترط في تامين الامومة ان تكون مشمولة بتامين الامومة خلال الاشهر التسعة الاخيرة وان تثبت الولادة بشهادة رسمية ويصرف لها كدفعة واحدة ببدل يعادل اجرها مخصوما منه5ر5 بالمائة لاشتراك تامين الشيخوخة والعجز والوفاة.
من جهته، اشاد رئيس فرع نقابة الصحفيين بالجنوب الزميل غازي العمريين بالجهود التي تبذلها المؤسسة من اجل توعية المواطنين بميزات الضمان الاجتماعي وضرورة الاشتراك فيه.