وأضافت في منشور لها على مواقع التواصل الاجتماعي, ان المادة (71) من قانون العمل الأردني تشير الى حق المرأة العاملة بعد انتهاء أجازة الامومة أن تاخذ خلال سنة من تاريخ الولادة أو فترات مدفوعة الأجر بقصد ارضاع مولودها الجديد لا يزيد على الساعة في اليوم الواحد.