موظفو البريد يحددون مطالبهم ويطالبون بانصافهم
جراءة نيوز-عمان:
وجه موظفو البريد الاردني كتابا لمدير شركتهم طالبوه فيه باصافهم وتلبية مطالبهم وجاء في الرسالة عطوفة مدير عام شركة البريد الاردني المحترم
نظرا لعدم التزام ادارة الشركه بتنفيذ الشق الثاني من المطالب والمتعلقه بالامور الاداريه والتي تم رفعها ومناقشتها مع مدير عام الشركه ولاستمرار مظاهر الترهل الاداري والشلليه في الشركه وخاصه من بعض روؤساء الدوائر
واستمرار قيامهم بالاعمال التي سوف تؤدي الى تدمير الشركه من جميع الجوانب
وحرصا منا على استمرارية شركتنا الموقره نعود ونؤكد على ما يلي
1- احالة كل من وصل سن التقاعد من روؤساءالدوائر والمدراء على التقاعد اعتبارا من 1-9-2012
2-اعادة هيكلة الدوائر والمديريات في الشركه
3-سحب جميع الصلاحيات الممنوحه لكل من رئيس دائرة الميدان ورئيس الدائره الاداريه فورا لغاية احالتهم على التقاعد
4-اعادة ديوان المحاسبه وجميع الجهات الرقابيه لتقوم بالتدقيق على اعمال الشركه
5- الغاء قرارات لجنة الموظفين التي اتخذتها بدون امتحان تنافس من تاريخ 1-1-2012 كون هذه القرارات كانت مجحفه بحق بعض الموظفين مطالبين بتشكيل لجنه محايده لدراسة جميع القرارات المتخذه من قبل لجان الموظفين في الشركه شريطة ان يكون من ضمن اعضائها من اعضاء مجلس الاداره
6-تعديل نظام الاجازات ليصبح 30 يوم بدل من 21 يوم
7-وقف التنقلات التعسفيه التي يقوم بها مدراء المديريات بناء على توصيات روؤساء الدوائر
8-تامين النقد من المكاتب لما يسبب خطوره على سلامة مدراء المكاتب
9-عدم المساس باي موظف شارك بالاضراب وعدم وعدم احالته على التقاعد الابناء على طلبه
واننا اذ ندعو معالي رئيس مجلس الاداره واعضاء المجلس للعمل على تنفيذ جميع المطالب دون استثناء والاسوف نضطر اسفين للاضراب الشامل عن العمل بتاريخ 25-8-2012
عن جميع الاعمال ولن نعود للعمل اطلاقا تحت اي ظرف من الظروف الا بعد تنفيذ جميع المطالب
كما نود ان نعلم الاداره بان مصلحة الشركه هي من اولوياتنا كما هي مصلحة الموظف التي هي الاساس في سير العمل والتطور ولكن سوء الاداره وخوفنا على مستقبل الشركه هو من دفعنا الى ذلك والله الموفق..
واستمرار قيامهم بالاعمال التي سوف تؤدي الى تدمير الشركه من جميع الجوانب
وحرصا منا على استمرارية شركتنا الموقره نعود ونؤكد على ما يلي
1- احالة كل من وصل سن التقاعد من روؤساءالدوائر والمدراء على التقاعد اعتبارا من 1-9-2012
2-اعادة هيكلة الدوائر والمديريات في الشركه
3-سحب جميع الصلاحيات الممنوحه لكل من رئيس دائرة الميدان ورئيس الدائره الاداريه فورا لغاية احالتهم على التقاعد
4-اعادة ديوان المحاسبه وجميع الجهات الرقابيه لتقوم بالتدقيق على اعمال الشركه
5- الغاء قرارات لجنة الموظفين التي اتخذتها بدون امتحان تنافس من تاريخ 1-1-2012 كون هذه القرارات كانت مجحفه بحق بعض الموظفين مطالبين بتشكيل لجنه محايده لدراسة جميع القرارات المتخذه من قبل لجان الموظفين في الشركه شريطة ان يكون من ضمن اعضائها من اعضاء مجلس الاداره
6-تعديل نظام الاجازات ليصبح 30 يوم بدل من 21 يوم
7-وقف التنقلات التعسفيه التي يقوم بها مدراء المديريات بناء على توصيات روؤساء الدوائر
8-تامين النقد من المكاتب لما يسبب خطوره على سلامة مدراء المكاتب
9-عدم المساس باي موظف شارك بالاضراب وعدم وعدم احالته على التقاعد الابناء على طلبه
واننا اذ ندعو معالي رئيس مجلس الاداره واعضاء المجلس للعمل على تنفيذ جميع المطالب دون استثناء والاسوف نضطر اسفين للاضراب الشامل عن العمل بتاريخ 25-8-2012
عن جميع الاعمال ولن نعود للعمل اطلاقا تحت اي ظرف من الظروف الا بعد تنفيذ جميع المطالب
كما نود ان نعلم الاداره بان مصلحة الشركه هي من اولوياتنا كما هي مصلحة الموظف التي هي الاساس في سير العمل والتطور ولكن سوء الاداره وخوفنا على مستقبل الشركه هو من دفعنا الى ذلك والله الموفق..