قال مدير المركز الإعلامي والناطق الرسمي باسم المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي موسى الصبيحي بأن مهنة الميكانيكي تم اعتمادها كمهنة خطِرة وفقاً لجدول المهن الخطِرة الملحق بنظام المنافع التأمينية الصادر بموجب قانون الضمان الاجتماعي رقم(1) لسنة 2014.

وأضاف بأن مهنة الميكانيكي تشمل العاملين في صيانة المركبات والحافلات أو الآليات والمعدّات بأنواعها، كما تشمل فنيي الإطارات الذين يقومون بإصلاح إطارات المركبات وتشغيل أجهزة ضغط الهواء، واستخدام روافع المركبات وإجراء الإصلاحات اللازمة للإطارات.

وأوضح الصبيحي بأن هذه المهنة اعتبرت من المهن الخطِرة كون من يزاولونها يعملون في بيئة عمل ضارّة بصحتهم نتيجة تعرضهم للمواد الكيماوية والمذيبات والزيوت، إضافة إلى ما تتطلبه هذه المهنة من بذل جهد جسدي كبير ورفع أحمال ثقيلة، وكذلك العمل في أوضاع جسدية غير مريحة وأدائهم مهام متكررة لساعات طويلة.

ودعا الصبيحي كافة المؤسسات والمنشآت والمصانع التي تُشغّل عمّالاً وفنيين بهذه المهنة، إضافة إلى أصحاب العمل العاملين أو العاملين لحسابهم الخاص في مهنة الميكانيك، إلى أن يأخذوا ذلك بعين الاعتبار، حيث يتوجّب على المُنشآت تزويد مؤسسة الضمان الاجتماعي بكشوفات بأسماء العاملين في هذه المهنة، وأجورهم، كما يلتزموا كمنشآت بتأدية مانسبته (1%) من أجر كل عامل في هذه المهنة زيادة على الاشتراكات المترتبة عليهم وفقاً للقانون، إضافة إلى أن القانون يُلزم العاملين لحسابهم الخاص في هذه المهنة بتسجيل أنفسهم بالضمان، لحمايتهم من المخاطر التي يتعرضون لها.

وبيّن بأن العمل في الأحكام الخاصّة للعاملين في المهن الخطرة وإتاحة فرصة التقاعد المبكر لهم يعتبر أحد أهم التطورات الإيجابية في تشريع الضمان الاجتماعي الأردني، بهدف الحفاظ عل ىسلامة وصحة وحياة الإنسان العامل أولاً وقبل كل شيء.

وأضاف بأن قانون الضمان الاجتماعي النافذ حالياً رقم (1) لسنة 2014 ميّز العاملين في المهن التي يتم اعتمادها رسمياً كمهن خطرة وفقاً لنظام المنافع التأمينية الصادرة بموجب القانون، حيث أتاح للمؤمن عليه ذكراً كان أو أنثى إمكانية التقدم للحصول على راتب تقاعد مبكر إذا انتهت خدماته بعد إكمال سن (45) من عمره، على أن يكون له فترة اشتراك لا تقل عن (180) اشتراكاً للأنثى و (216) اشتراكاً للذكر، وأن يكون قد عمل في إحدى المهن الخطرة لمدة لا تقل عن ستين شهراً خلال السنوات العشر السابقة على طلبه تخصيص هذا الراتب.

وأوضح بأن المؤسسة بدأت بتطبيق الأحكام الخاصة بالتقاعد المبكر للعاملين في المهن الخطرة اعتباراً من مطلع آذار العام الماضي 2015 بالتزامن مع تاريخ نشر نظام المنافع التأمينية للمؤسسة في الجريدة الرسمية وذلك بإتاحة التقاعد المبكر للعاملين بهذه المهن عند سن الخامسة والأربعين مع فترة خدمة أقل من سواهم من العاملين في المهن الأخرى.

وأشار الصبيحي بأن قانون الضمان الاجتماعي عرّف المهن الخطرة بأنها (المهن التي تؤدي إلى الإضرار بصحة أو حياة المؤمن عليه نتيجة تعرّضه لعوامل أو ظروف خطرة في بيئة العمل على الرغم من تطبيق شروط ومعايير السلامة والصحة المهنيّة).