جراءة نيوز - اخبار الاردن :

تعكف وزارة التنمية الاجتماعية على تنظيم امتحان شامل لشغل الوظائف الشاغرة في مركز الوزارة ومديرياتها المنتشرة في مختلف مناطق المملكة نهاية الشهر الحالي،وقال مساعد الامين العام في الوزارة حسام العبدالات في تصريح لـ»الدستور» ان فكرة الامتحان جاءت بعد شغور اكثر من 19 موقع مدير مديرية تنمية في العديد من مناطق المملكة واستنادا الى التعليمات الحكومية التي نصت على مبدأ الشفافية والعدالة في التوظيف.

وبين العبدالات ان الامتحان الذي سيكون في نهاية الشهر الحالي سيتم بالتعاون مع وزارة تطوير القطاع العام وديوان الخدمة المدنية ليكون قادرا على انتاج موظفين برتبة مدير قادر على ادارة ملفات التنمية الاجتماعية خصوصا وان الشريحة المستهدفة من خدمات الوزارة تحتاج لرعاية خاصة و نوعية.

واشار الى ان علامة النجاح قسمت الى ثلاثة اجزاء، حيث ان 50% من العلامة الكاملة تكون لانطباق معايير اشغال وظيفة المدير التي وضعتها الوزارة اخيرا، و 30 % على الامتحان التحريري الذي وضعت اسئلته من قبل خبراء في الوزارة وديوان وبنك الاسئلة التابع لديوان الخدمة المدنية، اضافة الى 20 % للمقابلة الشفوية، مؤكدا ان ادارة شؤون الموظفين تقصدت تخفيض علامة المقابلة للتخلص من شبهات الواسطة والمحسوبية.

وبين ان المعايير التي اعتمدتها الوزارة وخصصت لها الجزء الاكبر من علامة النجاح اعتمدت على مدة خدمة الشخص المتقدم ودرجة وظيفته ومؤهله العلمي والحوافز والمكافآت التي تلقاها ودرجته في التقرير السنوي، اضافة الى العقوبات التأديبية مع مراعات مكان سكنه والكتب والابحاث العلمية واوراق العمل التي انتجها خلال سنوات عمله في وزارة التنمية الاجتماعية.